Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie m/w/d

Bezirkskrankenhaus Bayreuth; Bayreuth, Nordring; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Krankenhaus sucht einen Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie als Oberarzt zur Leitung einer Präventionsambulanz. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, innovative Behandlungsmethoden zu implementieren und einen bedeutenden Beitrag zur Verhinderung zukünftiger Straftaten zu leisten. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das sich für die Betreuung von Personen mit schweren psychischen Erkrankungen einsetzt. Das Krankenhaus bietet eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einer unterstützenden und kollegialen Atmosphäre. Wenn Sie Leidenschaft für die Psychiatrie haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Attraktive Vergütung gemäß TV Ärzte

Betriebliche Zusatzrente

Mitarbeiterrabatte

Kostenlose Parkplätze

Job-Rad Leasing Angebote

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Intensive Einarbeitung

Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung

Qualifikationen

• Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie mit Interesse an forensischen Methoden.
• Engagement für Teamarbeit und Selbstreflexion sind erforderlich.

Aufgaben

• Leitung von Fallkonferenzen und Teambesprechungen.
• Verschreibung und Kontrolle der Medikation der Patienten.
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote der Präventionsambulanz.

Kenntnisse

Empathie

Selbstreflexion

Interesse an modernen Diagnoseinstrumenten

Teamarbeit

Fort- und Weiterbildung

Ausbildung

Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie

Jobbeschreibung

Stellenangebot und Perspektiven

Wir suchen für die Leitung der Präventionsambulanz am Bezirkskrankenhaus Bayreuth zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie als Oberarzt (m/w/d)

(Teilzeit)

Das Bezirkskrankenhaus Bayreuth plant die Inbetriebnahme einer sog. Präventionsstelle gemäß Art. 38b Abs.1 Ziff. 27 Bayerisches Psychisch-Kranken-Hilfe-Gesetz (BayPsychKHG) resp. Art. 51 Bayerisches Maßregelvollzugsgesetz (BayMRVG).

Ziel dieses ambulanten Spezialangebotes ist es, im Rahmen eines entsprechenden Risikomanagements, zukünftige Straftaten zu verhindern. Damit wird einerseits verhindert, dass Patienten über Jahre in der Forensischen Psychiatrie behandelt werden müssen, andererseits handelt es sich um einen sehr effektiven Schutz potentieller Opfer. Die Präventionsambulanz ist vornehmlich auf Personen ausgerichtet, die an Erkrankungen aus dem schizophrenen Formenkreis und/oder schweren Persönlichkeitsstörungen leiden und deren Schwere der Erkrankung die Voraussetzungen für eine Unterbringung im Maßregelvollzug gemäß § 20, § 21 und § 63 StGB erfüllen würde. Vorgehalten wird in dieser Ambulanzform sowohl ein umfangreiches Diagnostikangebot wie ein individualisiertes Therapieangebot, das auch aufsuchende Tätigkeit einschließt.

Ihre Aufgaben:

• Leitung der Fallkonferenzen und Teambesprechungen
• Supervision des Teams der Präventionsambulanz
• Verschreibung und Kontrolle der Medikation
• Verlaufskontrolle der Patienten und deren Krankengeschichte
• psychotherapeutische Gespräche
• konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote der Präventionsambulanz
• zur Etablierung der Spezialambulanz nötige Öffentlichkeitsarbeit und Entwicklung von Kooperationsbeziehungen

Ihr Profil:

• Interesse an modernen Diagnoseinstrumenten und Behandlungsmethoden der forensischen Psychiatrie und Psychotherapie
• Interesse an der Arbeit mit der o.g. Klientel
• Interesse an Fort- und Weiterbildung
• eine von Akzeptanz, Empathie und Kongruenz geprägte Haltung
• persönliches Engagement und Befähigung zur Arbeit im multiprofessionellen Team und zur Selbstreflexion

Wir bieten:

• attraktive Vergütung gemäß TV Ärzte (Marburger Bund)
• Anrechnung der Erfahrungsstufe nach Vorlage von Nachweisen
• Supervision
• intensive Einarbeitung in einer kollegialen und motivierenden Teamatmosphäre
• betriebliche Zusatzrente und Zuzahlung von VwL
• geregelte Arbeitszeiten, mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung und attraktive Teilzeitmodelle
• ein vielfältiges Angebot zur Fort- und Weiterbildung, unter anderem im Rahmen der hauseigenen Akademie
• betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze und kostengünstige Wohnmöglichkeiten
• Job-Rad Leasing Angebote

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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