Facharzt Pädiatrie (m/w/d)

eXperts consulting center; Magdeburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine medizinische Einrichtung in Magdeburg sucht einen Facharzt für Pädiatrie (m/w/d). Zu den Aufgaben gehören die Durchführung von Untersuchungen und Behandlungen, sowie die Teilnahme am Bereitschaftsdienst. Wir bieten eine unbefristete Anstellung, übertarifliche Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Übertarifliche Vergütung

Fahrgeld nach Aufwand

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mindestens Erfahrung in der Neonatologie (Level 2) ab 32. SSW/1500g.
• Ausgebildeter Facharzt (w/m/d) für Pädiatrie erforderlich.

Aufgaben

• Durchführung von Untersuchungen, Diagnosestellungen und Behandlungen bei Kindern.
• Neugeborenenerstversorgung und Akutversorgung in der allgemeinen Pädiatrie.
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst.

Kenntnisse

Erfahrung in der Neonatologie

hohe Team- und Sozialkompetenz

Ausbildung

Facharzt für Pädiatrie

deutsche Approbation

Jobbeschreibung

Facharzt Pädiatrie (m/w/d)

Experten. Talente. Persönlichkeiten.

Wenn Sie Ihrer Karriere die entscheidende Wendung geben möchten, dann sind Sie bei experts genau richtig. Mit uns entdecken Sie Ihre Potentiale und finden Wege, diese voll auszuschöpfen und unter Beweis zu stellen.
Wir suchen im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung einen Facharzt für Pädiatrie (m/w/d) , für den Standort Magdeburg.

Ihr Verantwortungsbereich:

Durchführung von Untersuchungen, Diagnosestellungen und Behandlungen bei Kindern

Neugeborenenerstversorgung und Akutversorgung in der allgemeinen Pädiatrie

Zum Tätigkeitsfeld gehört der Kreißsaal und die Versorgung von pädiatrischen Patienten in der Notaufnahme

Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Ihre Qualifikation:

Erfahrung in der Neonatologie (Level 2) ab 32. SSW/1500g

ausgebildeter Facharzt (w/m/d) für Pädiatrie

deutsche Approbation

hohe Team- und Sozialkompetenz

Ihr Vorteil:

Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Übertarifliche Vergütung

Fahrgeld nach Aufwand

Kontinuierliche Lohnsteigerung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze

Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung