Facharzt (m/w/d) Neurologische Frührehabilitation

Doc PersonalBeratung GmbH; Süsel; Vor Ort; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine renommierte Klinik in Mecklenburg-Vorpommern sucht einen Facharzt für neurologische Frührehabilitation. In dieser spannenden Rolle betreuen Sie komplex erkrankte neurologische Patienten und entwickeln nachhaltige Therapiekonzepte. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Zusatzvergütungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Flexibilität in Voll- und Teilzeit sowie ein unterstützendes Qualitätsmanagement machen diese Position besonders attraktiv. Wenn Sie in einem dynamischen, interdisziplinären Team arbeiten möchten und Ihre Expertise einbringen wollen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Karrierechancen

Flexibilität in Voll- und Teilzeit

Fort- und Weiterbildungen

Kostenfreie Parkplätze

Mitarbeitenden-Rabatte

Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm

Qualifikationen

• Facharzt für Neurologie oder verwandte Fachrichtungen erforderlich.
• Interesse an interdisziplinärer Teamarbeit und Entwicklung von Therapiekonzepten.

Aufgaben

• Betreuung neurologisch erkrankter Patienten und Entwicklung von Therapiekonzepten.
• Durchführung neurologisch-diagnostischer Verfahren und Supervision von Assistenten.

Kenntnisse

Facharzt für Neurologie

Interdisziplinäre Teamarbeit

Therapiekonzepte entwickeln

Patientenbetreuung

Ausbildung

Deutsche Approbation

Facharztanerkennung

Zusatzweiterbildung Intensivmedizin

Tools

digitales EEG

Ultraschallgeräte

Langzeit-EKG

Jobbeschreibung

Facharzt (m/w/d) Neurologische Frührehabilitation in Süsel

WIR SUCHEN DICH!

Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt (m/w/d) Neurologische Frührehabilitation ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc Personal Beratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.

Das Angebot:

• Nur elektive Aufnahmen in die Phase B und C der neurologischen Rehabilitation mit einer durchschnittlichen Verweildauer von 51 Tagen
• Keine Notaufnahme
• Keine Kodierungsaufgaben
• Umfangreiche Arztassistenz bei organisatorischen Aufgaben und Angehörigenbetreuung
• Moderne medizinische Geräte wie z.B. digitales EEG, Elektrophysiologie, Ultraschallgeräte, Endoskopie, Langzeit-EKG, etc.
• Schluckendoskopie inklusive einer möglichen strukturierten Ausbildung (FEES Zertifikat)
• Kostenfreie Parkplätze direkt am Krankenhaus
• Großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildungen sowie eine individuelle Karriereplanung im Rahmen unseres Personalentwicklungskonzepts
• Regelmäßige, hausinterne, auch interdisziplinäre Fortbildungen
• Möglichkeiten sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtungen aktiv zu beteiligen
• Ein umfangreiches Angebot an Mitarbeitenden-Rabatten (Corporate Benefits) wie z.B. Fahrrad-Leasing
• Kostenfreies Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm (pme-Familienservice)
• Regelmäßige pharmazeutisch klinische Visite

Deine Aufgaben:

• Fachärztliche Betreuung der komplex erkrankten neurologischen Patienten
• Konzeption der Rehabilitation und Etablierung nachhaltiger Therapiekonzepte in Absprache mit der ärztlichen Leitung
• Durchführung und Befundung sämtlicher neurologisch-diagnostischer Inhalte und Verfahren
• Betreuung und Supervision von Weiterbildungsassistenten

Dein Profil:

• Facharzt (m/w/d) für Neurologie oder Neurochirurgie, Innere Medizin oder Anästhesiologie mit der Zusatzweiterbildung Intensivmedizin als Oberarzt (m/w/d) für unsere neurologische Beatmungsstation
• Eine deutsche Approbation und Facharztanerkennung
• Interesse und Motivation in einem dynamischen, interdisziplinären Team eigene Gestaltungsspielräume zu nutzen und die Abteilung als Ganzes weiter zu entwickeln

Damit begeistert dich die Klinik!

Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis

Flexibilität in Voll- und Teilzeit

Fort- und Weiterbildungen

Entlastendes Qualitätsmanagement