Facharzt (m/w/d) Gynäkologie mit Schwerpunkt Geburtshilfe (32600)

JR Germany; Duisburg; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine medizinische Personalberatung sucht einen Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie mit Schwerpunkt Geburtshilfe im Großraum Duisburg. Die Stelle bietet gewissenhafte Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie ein attraktives Gehalt und soziale Leistungen. Bewerbungen werden vertraulich behandelt. Voraussetzungen sind umfassende klinische Erfahrung sowie eine Facharztausbildung.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

31 Tage Jahresurlaub

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Dienstrad-Leasing

Hilfe bei Wohnungssuche

Qualifikationen

• Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe.
• Umfangreiche klinische Erfahrung in der Gynäkologie und Geburtshilfe erforderlich.

Aufgaben

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem akademischen Lehrkrankenhaus.
• Einsatz im OP und in der stationären Patientenversorgung.
• Mitgestaltung der Klinikweiterentwicklung im Bereich Geburtshilfe.
• Teilnahme an Hintergrunddiensten.

Kenntnisse

Klinische Erfahrung in Gynäkologie und Geburtshilfe

Interesse an Perinatalmedizin

Ausbildung

Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe

Jobbeschreibung

Facharzt (m/w/d) Gynäkologie mit Schwerpunkt Geburtshilfe (32600), duisburg

Doc PersonalBeratung GmbH

Wir suchen aktuell: Facharzt (m/w/d) Gynäkologie mit Schwerpunkt Geburtshilfe in Großraum DuisburgWIR SUCHEN SIE!

Für ein Klinikum mit bestem Ruf im Großraum Duisburg stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt (w/m/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei.

Das Angebot:

• Vergütung: leistungsgerechte Vergütung | flexible und angepasste Modelle einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK)

• Urlaub: 31 Tage Jahresurlaub

• Entwicklung: individuelles Onboarding I strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche I zeitliche und finanzielle Unterstützung bei ihren Fort- und Weiterbildungen | Karrieremöglichkeiten am Standort und innerhalb des GFO-Verbunds

• Work-Life-Balance und Familie: geregelter Dienstplan mit langfristig planbarer Freizeit I tarifkonforme Dienst- und Arbeitszeitbelastung

• Firmenveranstaltungen: Betriebsfeste | Weihnachtsfeiern | abteilungsinterne Veranstaltungen

• Weitere Zusatzleistungen: zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter | Dienstrad-Leasing

• Am Standort: Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung | Fitnessangebote | Zertifikat zum audit berufundfamilie | Hilfe bei der Wohnungssuche und Beteiligung an den Umzugskosten nach Absprache

Ihre Aufgaben:

• Sie sind im Rahmen Ihrer fachärztlichen Tätigkeit in einem akademischen Lehrkrankenhaus eigenverantwortlich tätig

• Ihr Einsatz erfolgt im OP und in allen Bereichen der stationären Patientenversorgung mit dem Schwerpunkt in der Geburtshilfe und Perinatalmedizin

• Sie gestalten die Weiterentwicklung der Klinik - insbesondere im Bereich der Geburtshilfe - mit und unterstützen bei der Aus- und Weiterbildung der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte (m/w/d) der Abteilung

• Sie nehmen an Hintergrunddiensten teil

Ihr Profil:

• Sie sind Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) und ihr Interesse liegt besonders im Bereich der Geburtshilfe und Perinatalmedizin

• Sie besitzen umfangreiche klinische Erfahrung in der Gynäkologie und Geburtshilfe

• Wünschenswert - aber keine zwingende Voraussetzung - ist es, wenn die Schwerpunktbezeichnung ihr Profil abrundet

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!

Damit begeistert Sie die Klinik!

? Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung

? Betriebliche Altersvorsorge

? attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen

?️ unbefristeter Arbeitsvertrag

? Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis

? Fort- und Weiterbildungen

? Entlastendes Qualitätsmanagement