Facharzt (m/w/d) für unsere Praxis im MVZ Verbund

St. Josefs-Hospital Rheingau GmbH; Hessen; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes MVZ sucht einen gynäkologischen Facharzt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Sie bieten exzellente Patientenversorgung in einem interdisziplinären Team. Attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits werden geboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Gesundheitsförderung

Regelmäßige Fortbildungen

Gestaltungsspielraum für neue Abläufe

Qualifikationen

• Erfahrungen in einer Praxis oder MVZ sind von Vorteil.
• Gute Ultraschallkenntnisse in der gyn. und geburtshilf. Diagnostik.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche ambulante Patientenversorgung in der Region.
• Aufbau einer eigenen Spezialsprechstunde möglich.

Kenntnisse

Interdisziplinäre Teamarbeit

Hohe soziale Kompetenz

Ausbildung

Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe

Jobbeschreibung

Facharzt (m/w/d) für unsere Praxis im MVZ Verbund

Wir sind ein moderner regionaler MVZ-Verbund in einer dynamischen Gemeinschaft verschiedener medizinischer Fachrichtungen an mehreren Standorten. Unsere ambulante Versorgung umfasst 10 Fachrichtungen und zwei ambulante Operationszentren. Wir suchen Verstärkung für unser engagiertes Fachkräfteteam, die/der unsere Vision teilt: exzellente patientenorientierte Versorgung in einem interdisziplinären Umfeld. Unser MVZ-Verbund ist Teil des JoHo-Verbundes, zudem neben einem freigemeinnützigen Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung in Wiesbaden auch ein Krankenhaus der Grund- und Notfallversorgung in Rüdesheim und eine geriatrische Fachklinik in Bad Schwalbach gehören, die zusammen im Jahr mit rd. 800 Betten ca. 33.500 Patienten stationär versorgen.

Für unsere Betriebsstätte „MVZ am St. Josefs-Hospital Rheingau“ suchen wir ab dem 01.01.2025 am Standort Rüdesheim für unsere gynäkologische Praxis eine(n) gynäkologische(n) Facharzt/ Fachärztin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

• Sie sind Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe.
• Erfahrungen in einer Praxis/ in einem MVZ sind von Vorteil.
• Gute Ultraschallkenntnisse in der gyn. und geburtshilf. Diagnostik (z.B. Nackentransparenz, Zweittrimesterscreening, Mammasonografie).
• Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz und übernehmen gerne Verantwortung.
• Interdisziplinäre Teamarbeit gehört zu Ihren Stärken.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche ambulante Patientenversorgung in der Region (z.B. Schwangerenbetreuung, komplettes Spektrum der gyn. Vorsorge und Nachsorge).
• Aufbau einer eigenen Spezialsprechstunde möglich, je nach Fokus (z.B. Hormonsprechstunde, pränatale Diagnostik, Mammasonografie).
• Kooperation mit den Ärzten des St. Josefs-Hospital Rheingau und im JoHo-Verbund.
• Engagement, die Praxis zukunftsorientiert zu entwickeln und zu gestalten.
• eine ambulante Tätigkeit im Angestelltenverhältnis,
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag,
• eine leistungsgerechte attraktive Vergütung zuzüglich variabler Anteile inkl. Altersvorsorge über die KV Hessen unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Berufserfahrung,
• planbare Arbeitszeiten,
• 30 Tage Urlaub,
• betriebliche Gesundheitsförderung,
• erstklassige Verpflegung zum Spezialpreis,
• sämtliche App. Ausstattung inkl. modernster Ultraschallgeräte vorhanden,
• regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen, die finanziell und durch Dienstbefreiung unterstützt wird,
• Gestaltungsspielraum für neue Abläufe im Bereich Gynäkologie,
• Förderung von fachlichen Qualifikationen,
• eine enge Zusammenarbeit mit der gynäkologischen Abteilung des St. Josefs-Hospitals Rheingau, und
• die Möglichkeit zur Übernahme operativer ambulanter Eingriffe in den Räumen des St. Josefs-Hospitals Rheingau.

Details möchten wir gerne in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen erörtern.

Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Caroline Wiedemann, Kaufmännische Leitung der MVZs im JoHo-Verbund, unter der Tel: [phone] oder per Mail: [e-mail] gerne zur Verfügung. Umfängliche Diskretion wird zugesichert.

Fühlen Sie sich durch dieses Anforderungsprofil angesprochen? Können Sie sich zudem mit den Leitlinien eines modernen, christlichen Krankenhauses identifizieren?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Referenznummer. Ihre Unterlagen richten Sie bitte an:

Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.