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Facharzt Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (m/w/d) bis zu 115.000 Jahresgehalt in Alt Ruppin

JR Germany

Wiesbaden

Vor Ort

EUR 97.000 - 115.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Eine Klinik in Wiesbaden sucht leidenschaftliche Fachärzte (m/w/d) für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde. Bieten Sie Ihre Expertise in einem modernen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten an. Profitieren Sie zudem von attraktiven Arbeitgeberleistungen und einem respektvollen Arbeitsklima.

Leistungen

Vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Finanzielle Umzugsunterstützung
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktives Prämien-System
Gesundheitsförderung
Betriebseigene Kindertagesstätte
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wissenschaftliche Perspektiven

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Facharztausbildung für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde.
  • Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder Muttersprache.

Aufgaben

  • Verantwortungsvolle und eigenständige Tätigkeit in einer Klinik.
  • Raum zur Mitgestaltung und persönlichem Engagement.

Kenntnisse

Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde
Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Facharztausbildung

Jobbeschreibung

Facharzt Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (m/w/d) bis zu 115.000 Jahresgehalt in Alt Ruppin, Wiesbaden

Wiesbaden, Germany

Sind Sie leidenschaftlicher Facharzt (m/w/d) für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde?
Möchten Sie Ihre Fähigkeiten in einer attraktiven Klinik im Raum Neuruppin optimal einsetzen und erweitern? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Gehaltsinformationen:
  • Attraktive Vergütung von bis zu 9.500 Euro brutto monatlich in einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Angelehnt an den TVöD
Ihre Benefits:
  • Arbeitsalltag: Vielseitige, verantwortungsvolle und eigenständige Tätigkeit mit Raum zur Mitgestaltung und persönlichem Engagement
  • Arbeitsumfeld: Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit gezielter Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Umzugsunterstützung: Finanzielle Beteiligung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel
  • Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterprämien: Attraktives System für erfolgreiche Personalempfehlungen
  • Gesundheit & Fitness: Angebote zur Gesundheitsförderung und Zugang zum Rehazentrum mit Sport- und Wellnessbereich
  • Familienfreundlichkeit: Betriebseigene Kindertagesstätte auf dem Klinikgelände
  • Arbeitszeitmodelle: Flexible, geregelte Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit
  • Wissenschaftliche Perspektive: Möglichkeiten zur Promotion oder Habilitation auf dem Campus
  • Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag, orientiert am öffentlichen Dienst
Ihr neuer Arbeitgeber:
  • Abgeschlossene Facharztausbildung für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde
  • Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder Muttersprache
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Weitere Informationen? Kontaktieren Sie Vanessa Hartwig – sie beantwortet gerne Ihre Fragen.

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