Facharzt Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (m/w/d) bis zu 115.000 Jahresgehalt in Alt Ruppin

JR Germany; Oldenburg; Vor Ort; EUR 96.000 - 114.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Klinik im Raum Neuruppin sucht einen Facharzt Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (m/w/d) mit hervorragenden Konditionen und einem attraktiven Gehalt von bis zu 9.500 Euro brutto monatlich. Die Position bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Vielzahl von Vorteilen, einschließlich Umzugsunterstützung und einem modernen Arbeitsplatz.

Leistungen

Finanzielle Unterstützung bei Umzug

Moderne Arbeitsplatz

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterprämien

Familienfreundliche Angebote

Gesundheitsfördernde Angebote

Flexible Arbeitszeitmodelle

Qualifikationen

• Erforderliche Facharztausbildung im Bereich Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde.
• Fließende Deutschkenntnisse oder C1 Sprachniveau für Nicht-Muttersprachler.

Aufgaben

• Vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in der Klinik.
• Möglichkeiten zur Promotion oder Habilitation.
• Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Kenntnisse

Facharztausbildung

Fließende Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Facharztausbildung für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde

Jobbeschreibung

Facharzt Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (m/w/d) bis zu 115.000 Jahresgehalt in Alt Ruppin, Oldenburg

Oldenburg, Germany

Sind Sie leidenschaftlicher Facharzt (m/w/d) für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde?
Wollen Sie Ihre Fähigkeiten in einer attraktiven Klinik im Raum Neuruppin optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Sie!

Gehaltsinformationen:

• Attraktive Vergütung von bis zu 9.500 Euro brutto monatlich in einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Angelehnt an den TVöD

Ihre Benefits:

• Arbeitsalltag: Vielseitige, verantwortungsvolle und eigenständige Tätigkeit mit Raum zur aktiven Mitgestaltung und persönlichem Engagement
• Arbeitsumfeld: Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit gezielter Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Umzugsunterstützung: Finanzielle Beteiligung des Arbeitgebers bei einem berufsbedingten Wohnortwechsel
• Weiterbildung: Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre nachhaltige berufliche Entwicklung
• Mitarbeiterprämien: Attraktives Prämiensystem für erfolgreiche Personalempfehlungen
• Gesundheit & Fitness: Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Zugang zum konzerneigenen Rehazentrum mit Sport- und Wellnessbereich
• Familienfreundlichkeit: Konzernbetriebene Kindertagesstätte direkt auf dem Klinikgelände für eine verlässliche Kinderbetreuung
• Arbeitszeitmodelle: Geregelte und planbare Arbeitszeiten mit flexiblen Modellen – passend zu Ihrer Lebenssituation in Voll- oder Teilzeit
• Wissenschaftliche Perspektive: Möglichkeit zur Promotion oder Habilitation über die eigene private Universität auf dem Campus
• Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach hausinternem Tarifvertrag, angelehnt an den öffentlichen Dienst

Das erwartet Ihr neuer Arbeitgeber:

• Abgeschlossene Facharztausbildung für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde
• Fließende Deutschkenntnisse oder bei Nicht-Muttersprachlern C1 Sprachniveau

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