Facharzt Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (m/w/d) bis zu 115.000 Jahresgehalt in Alt Ruppin

JR Germany; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 95.000 - 114.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Klinik in Düsseldorf sucht einen Facharzt für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde mit einer attraktiven Vergütung von bis zu 115.000 Euro jährlich. Sie profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem modernen Arbeitsplatz sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen. Nutzen Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld voll zu entfalten und unterstützen Sie aktiv die Patientenversorgung in einem dynamischen Team.

Leistungen

Finanzielle Umzugsunterstützung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterprämien für Personalempfehlungen

Gesundheitsförderung und Zugang zum Rehazentrum

Kindertagesstätte auf dem Klinikgelände

Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit

Qualifikationen

• Facharzt für HNO mit abgeschlossener Facharztausbildung.
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortungsvolle und eigenständige Tätigkeit in der Klinik.
• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und persönlichem Engagement.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Facharztausbildung für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde

Jobbeschreibung

Facharzt Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (m/w/d) bis zu 115.000 Jahresgehalt in Alt Ruppin, Düsseldorf

Standort: Düsseldorf, Deutschland

Sind Sie leidenschaftlicher Facharzt (m/w/d) für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde? Wenn Sie Ihre Fähigkeiten in einer attraktiven Klinik im Raum Neuruppin optimal einsetzen und erweitern möchten, sind Sie bei uns genau richtig!

Gehaltsinformationen:

• Attraktive Vergütung von bis zu 9.500 Euro brutto monatlich in einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Angelehnt an den TVöD

Ihre Benefits:

• Arbeitsalltag: Vielseitige, verantwortungsvolle und eigenständige Tätigkeit mit Raum zur aktiven Mitgestaltung und persönlichem Engagement
• Arbeitsumfeld: Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit gezielter Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Umzugsunterstützung: Finanzielle Beteiligung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel
• Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterprämien: Attraktives System für erfolgreiche Personalempfehlungen
• Gesundheit & Fitness: Angebote zur Gesundheitsförderung und Zugang zum Rehazentrum mit Sport- und Wellnessbereich
• Familienfreundlichkeit: Kindertagesstätte auf dem Klinikgelände
• Arbeitszeitmodelle: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit
• Wissenschaftliche Perspektive: Möglichkeit zur Promotion oder Habilitation über die eigene Universität
• Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag, angelehnt an den öffentlichen Dienst

Ihr neuer Arbeitgeber:

• Abgeschlossene Facharztausbildung für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau

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