Facharzt Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde als Weiterbildungsassistent Phoniatrie und Pädaudiologie (m[...]

Confidential; Bochum; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Klinik der Maximalversorgung in Bochum sucht einen Facharzt HNO als Weiterbildungsassistent für Phoniatrie und Pädaudiologie. Die Position umfasst die klinische Versorgung im Bereich Audiologie sowie die Teilnahme an wissenschaftlichen Projekten. Bewerber sollten Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz mitbringen. Es wird eine tarifliche Vergütung geboten sowie Fördermöglichkeiten für persönliche Weiterentwicklung.

Leistungen

Kollegiales Arbeitsumfeld

Vielfältige Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Arbeit

Betriebliche Altersvorsorge

Aktive Gesundheitsförderung

Fahrradleasing

Qualifikationen

• Hohe Motivation und Interesse an wissenschaftlicher Tätigkeit.
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Facharzt oder in fortgeschrittener Weiterbildung.

Aufgaben

• Klinische Krankenversorgung in Diagnostik und Therapie im gesamten Spektrum der Audiologie.
• Teilnahme an wissenschaftlichen Projekten.
• Arbeiten in einem interdisziplinären Team.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Wissenschaftliche Motivation

Belastbarkeit

Flexibilität

Soziale Kompetenzen

Ausbildung

Facharzt für HNO-Heilkunde

Fortgeschrittene Weiterbildung

Jobbeschreibung

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.

Das Hörkompetenzzentrum Bochum, ein Schwerpunkt der HNO-Klinik (Direktor : Herr Prof. Dr. med. Stefan Dazert), ist Ansprechpartner für Hörstörungen im Erwachsenenalter und beinhaltet das CI-Zentrum. Seit 25 Jahren werden Erwachsene und Kinder mit einem Cochleaimplantat prä- und postoperativ betreut. Es besteht aus einem interdisziplinären Team aus HNO-Chirurgen, Audiologen, Pädaudiologen, Logopäden, einem Ingenieur, Hörgeräteakustikern und Audiometristen. In der Abteilung für Phoniatrie und Pädaudiologie, Einrichtung der Ruhr-Universität Bochum, werden Sprach-, Sprech-, Stimm-, Schluck-, Redefluss- und kindliche Hörstörungen abgeklärt, diagnostiziert und einer modernen, evidenz-basierten Therapie zugeführt. Auch hier arbeitet ein interdisziplinäres Team eng zusammen.

Facharzt HNO als Weiterbildungsassistent für Phoniatrie und Pädaudiologie (m / w / d)

zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder Teilzeit

Lesen Sie den Überblick über dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fähigkeiten, einschließlich relevanter Soft Skills und Softwarepaket-Kenntnisse, erforderlich sind.

• Klinische Krankenversorgung in Diagnostik und Therapie im gesamten Spektrum der Audiologie (inkl. CI-Versorgung), Phoniatrie und Pädaudiologie
• Teilnahme an wissenschaftlichen Projekten
• Facharzt für HNO-Heilkunde (m / w / d) oder in fortgeschrittener Weiterbildung
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Hohe Motivation und Interesse an wissenschaftlicher Tätigkeit
• Belastbarkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an sozialen Kompetenzen
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Abwechslungsreiches, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem interdisziplinären Team
• Kollegiales Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima
• Vielfältige Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Arbeit mit der Möglichkeit zur Promotion und Habilitation
• Tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des Marburger Bundes für Ärzte an Universitätskliniken
• Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK Köln sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der KlinikRente inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Förderung fachlicher und persönlicher Fort- und Weiterbildung sowohl im Rahmen externer Veranstaltungen als auch durch das konzerneigene Bildungsinstitut (BIGEST)
• Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaften im OASE Health Club
• Fahrradleasing über unseren Kooperationspartner BusinessBike

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