Facharzt für Arbeitsmedizin (Teilzeit, w/m/div.) (Gehalt: ~117.000 EUR p.a.*)

Robert Bosch Group; Ettlingen; Vor Ort; EUR 117.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein international agierendes Unternehmen in Ettlingen sucht einen Facharzt für Arbeitsmedizin in Teilzeit. In dieser Position beraten Sie Führungskräfte, führen arbeitsmedizinische Untersuchungen durch und übernehmen akutmedizinische Aufgaben. Die ideale Kandidatin bzw. der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Medizinstudium, ist Facharzt für Arbeitsmedizin und bringt Erfahrungen in der Gesundheitsversorgung mit. Flexible Arbeitsmodelle werden angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitsmodelle

Beteiligung am Unternehmenserfolg

Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung

Qualifikationen

• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift.
• Erfahrungen in arbeitsmedizinischen und notfallmedizinischen Kontexten.

Aufgaben

• Beraten und Unterstützen von Führungskräften und Mitarbeitenden in Gesundheitsfragen.
• Durchführen von arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen.
• Akutmedizinische Aufgaben in der Ambulanz übernehmen.
• Regelmäßige Schulungen zu präventiven Gesundheitsthemen.
• Durchführen von Betriebsbegehungen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikative Art

Organisierte Arbeitsweise

Eigenverantwortliches Arbeiten

Einschlägige IT-Systeme

Ausbildung

Abgeschlossenes Medizinstudium

Facharzt für Arbeitsmedizin

Jobbeschreibung

Facharzt für Arbeitsmedizin (Teilzeit, w/m/div.) (Gehalt: ~117.000 EUR p.a.*)

• Vollzeit
• Legal Entity: Robert Bosch GmbH

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbHfreut sich auf Ihre Bewerbung!

• In dieser Position beraten und unterstützen Sie Führungskräfte sowie Mitarbeitende in Fragen des Gesundheitsschutzes und der Prävention, einschließlich reisemedizinischer Themen.
• Zudem führen Sie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen nach ArbmedVV sowie spezielle Begutachtungen durch.
• Darüber hinaus übernehmen Sie akutmedizinische Aufgaben in der Ambulanz, etwa bei der Erstversorgung von Unfällen.
• Auch schulen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte regelmäßig zu präventiven Gesundheitsthemen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Zusätzlich führen Sie Betriebsbegehungen durch und bringen sich aktiv in die Organisation der Ersten Hilfe ein.
• Nicht zuletzt gestalten Sie mit Ihrer Expertise ein vielseitiges und verantwortungsvolles medizinisches Tätigkeitsfeld.
• Ausbildung: abgeschlossenes Medizinstudium sowie einen Facharzt oder Fachärztin für Arbeitsmedizin
• Erfahrungen und Know-how: arbeitsmedizinische, notfallmedizinische Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit IT-Systemen
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind Teamplayer und zeichnen sich durch Ihre kommunikative und einfühlsame Art aus; Sie arbeiten organisiert und strukturiert, haben einen hohen Anspruch an Qualität und agieren selbstständig und eigenverantwortlich
• Sprachen: sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift

*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen mindestens 117.000 EUR bei einer 40h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der betrieblichen Anspruchsvoraussetzungen). Das konkrete Entgelt ist abhängig von Ihrer stellenspezifischen Erfahrung. Hinzu kommt eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit Ihnen gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.

Diese Stelle ist in Teilzeit mit 30h/Woche zu besetzen.

Diese Stelle richtet sich an: Fachärzte für Arbeitsmedizin, Arbeitsmediziner, Betriebsärzte, Ärzte mit Weiterbildung in Arbeitsmedizin oder vergleichbaren Qualifikationen.

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Daniela Flöß (Personalabteilung)
[phone]

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Dr. med. Susanne Knam (Fachabteilung)
[phone]