Facharzt für Arbeitsmedizin / Betriebsmedizin (m/w/d)

PIMA Health Group; Trier; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die PIMA Health Group sucht einen Facharzt für Arbeitsmedizin, um die arbeitsmedizinische Betreuung von nationalen Kunden aus verschiedenen Industriezweigen zu übernehmen. Sie profitieren von einem attraktiven Gehalt, einem Premium-Dienstwagen und haben die Möglichkeit, in einem Familienunternehmen mit flachen Strukturen zu arbeiten. Das Unternehmen bietet auch interessante Karrieremöglichkeiten und fördert Fort- und Weiterbildungen.

Leistungen

attraktives Gehaltspaket inkl. Premium-Dienstwagen

geregelte Arbeitszeiten

Förderung von Fort- und Weiterbildungen

eigenverantwortlich geprägtes Arbeiten

interessante Karrieremöglichkeiten

Qualifikationen

• Qualifikation als Facharzt für Arbeitsmedizin oder Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin erforderlich.
• Professionelles und sicheres Auftreten beim Kunden.
• Bereitschaft, im Außendienst bei den Kunden zu arbeiten.

Aufgaben

• Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen.
• Beratung rund um Gesundheit am Arbeitsplatz.
• Schulungen zum Thema Ergonomie.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kontaktstärke

Kommunikative Fähigkeiten

Ausbildung

Facharzt für Arbeitsmedizin

Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Facharzt für Arbeitsmedizin / Betriebsmedizin (m/w/d)

• attraktives Gehaltspaket inkl. Premium-Dienstwagen mit Privatnutzung
• geregelte Arbeitszeiten
• Förderung von Fort- und Weiterbildungen
• eigenverantwortlich geprägtes Arbeiten
• Familienunternehmen mit flachen Unternehmensstrukturenattraktives Gehaltspaket inkl. Premium-Dienstwagen mit Privatnutzung
• Arbeitsmedizinische Betreuung unserer national agierenden Kunden aus unterschiedlichen Industriezweigen
• Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen
• Betriebsbegehungen und Beratung unserer Kunden rund um das Thema Gesundheit am Arbeitsplatz, Ansprechpartner zum Thema Wiedereingliederung
• Schulung und ausführliche Beratung der Mitarbeiter unserer Kunden zum Thema Ergonomie
• Beratung im Bereich Reise- und Verkehrsmedizin
• Durchführung von Unterweisungen und Schulungen
• Kollegialer Austausch mit erfahrenem Fachpersonal sowie die Möglichkeit, als Weiterbilder tätig zu sein
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Arbeitssicherheit und Betriebliche Gesundheitsförderung
• Qualifikation als Facharzt für Arbeitsmedizin oder Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
• Teamfähigkeit, Kontaktstärke und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Professionelles und sicheres Auftreten beim Kunden
• MS-Office Kenntnisse und Offenheit für das Einarbeiten in neue Software
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, im Außendienst bei den Kunden der Region zu arbeiten
• attraktives Gehaltspaket inkl. Premium-Dienstwagen mit Privatnutzung und Premium-Smartphone
• geregelte Arbeitszeiten
• Förderung von Fort- und Weiterbildungen
• eigenverantwortlich geprägtes Arbeiten
• Familienunternehmen mit flachen Unternehmensstrukturen
• interessante Karrieremöglichkeiten

Der Bewerbungsprozess

...wenn Du ein echter Gesundheitshüter bist!

Interesse geweckt?

Du hast eine für Dich passende Stelle in unseren Jobs gefunden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Bewerbung vorbereiten

Das solltest Du bei der Erstellung Deiner Bewerbung beachten: Du erleichterst uns die Arbeit und hinterlässt zudem einen guten ersten Eindruck, wenn Du uns vollständige Unterlagen zusendest: Anschreiben, Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse. Dein frühestmöglicher Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellungen sollten außerdem in Deiner Bewerbung enthalten sein.

Bewerbung absenden

Es gibt unterschiedliche Möglichkeiten, uns Deine Bewerbung zukommen zu lassen:

Auswahlverfahren

Deine Bewerbung ist wohlbehalten bei uns angekommen. Was passiert nun? Wenn wir anhand Deiner Unterlagen das Gefühl haben, dass Du ein echter Gesundheitshüter sein könntest, starten wir in der Regel mit einem Telefoninterview um uns gegenseitig besser kennen zu lernen. Es geht uns darum, die Bewerbungsunterlagen, die wir erhalten haben, mit Leben zu füllen und Deine Erfahrung und Motivation kennenzulernen. Natürlich hast Du in diesem Gespräch die Möglichkeit, alle Fragen loszuwerden, die Dir beim Lesen der Stellenanzeige eingefallen sind.

Bewerbungsgespräch führen

Haben wir uns im Telefonat gegenseitig voneinander überzeugt, folgt die Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Darauf möchtest Du Dich optimal vorbereiten? Das finden wir gut! Informiere Dich über PIMA, unsere Leistungen und unsere Leidenschaft. Notiere Fragen oder Themen, die Du mit uns besprechen möchtest. Erscheine ausgeruht und entspannt und gib uns die Chance, Dein Talent in einem Dialog auf Augenhöhe zu entdecken.

Je nachdem, für welchen Bereich Deine Bewerbung ist, gibt es nach dem ersten Gespräch unterschiedliche Möglichkeiten, wie es weitergeht. Entweder vertiefen wir im zweiten Gespräch das gegenseitige Kennenlernen oder laden Dich zu einer Hospitation ein. Dabei hast Du die Möglichkeit, praxisnah mitzubekommen, wie Dein neuer Job bei PIMA sein könnte und Deine zukünftigen Kollegen schon vorab kennenzulernen.

Vertragsangebot erhalten

Wenn auch das Zweitgespräch bzw. die Hospitation positiv verlaufen sind, lassen wir Dir gerne zeitnah ein attraktives Vertragsangebot zukommen. Hierbei hast Du die Gelegenheit, Fragen zu den Vertragsdetails vorab mit uns zu klären.

Teil des Teams werden

Sind alle finalen Fragen geklärt und wir sind danach voneinander überzeugt, kann es ganz schnell gehen: Willkommen im Kreis der Gesundheitshüter!

Wie sind Sie auf uns aufmerksam geworden?

Bewerbungsdokumente

Welches Dokument möchten Sie hochladen?*

HR-Abteilung
Anna-Birle-Straße 1
55252 Mainz-Kastel