Facharzt / Fachärztin (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Kinder- und Jugend-Hämatologie und -Onkologie „Access to Transplantation“, Köln
Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen!
Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.500 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 12,5 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.
Das Team Access to Transplantation ist verantwortlich für die Planung, Koordination und Durchführung von internationalen Förderprogrammen und -projekten im Rahmen des Schwerpunktthemas, mit denen möglichst vielen Patient:innen in Ländern mit niedrigen und mittlerem Einkommen (LMICs) der Zugang zu einer lebensrettenden Therapie ermöglicht werden soll. Dies beinhaltet eine intensive Zusammenarbeit mit internationalen Kliniken und Partnerorganisationen sowie mit internen Fachbereichen der DKMS-Unternehmen im In- und Ausland.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Köln suchen wir ab sofort, in Voll- oder Teilzeit und unbefristet, eine:n Facharzt / Fachärztin (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Kinder- und Jugend-Hämatologie und -Onkologie „Access to Transplantation“.
- Ärztliche Koordination und Verantwortung des Start-up-Programms für pädiatrische Bone Marrow Transplantation (BMT) Zentren in LMICs
- Bedarfsermittlung und Beratung der Partnerzentren bei der Vorbereitung auf die Erfüllung der wichtigsten Voraussetzungen für die Aufnahme der allogenen Stammzelltransplantation mit einem passenden Familienspender für Kinder, die an transfusionsabhängiger Thalassämie (TDT) oder Sichelzellkrankheit leiden
- Beratung zum infrastrukturellen Aufbau einer pädiatrischen BMT-Einheit, Unterstützung bei der Erstellung klinischer SOPs sowie die Entwicklung bedarfsgerechter und an die lokalen Rahmenbedingungen angepasster Konzepte und Behandlungsempfehlungen
- Vor-Ort-Begleitung der ersten Transplantationen neuer, pädiatrischer BMT-Zentren in LMICs
- Verantwortung und Sicherstellung fortlaufender, medizinischer Online-Beratung nach der ersten Transplantation
- Weiterführende Bewertung der Behandlungsberichte mit dem Ziel der Qualitätssicherung und -steigerung
- Beratung und Unterstützung im Prozess der Erlangung einer internationalen Akkreditierung (FACT-JACIE)
Weitere Tätigkeiten sind:
- Übernahme medizinischer (Online-)Trainings im Rahmen bestehender Förderprogramme und perspektivischer Aufbau weiterer Programme
- Medizinische Antragsbewertung im Rahmen des DKMS-Stipendien-Programms
- Teilnahme an Online-Fallbesprechungen internationaler, pädiatrischer BMT-Zentren in LMICs
- Gewinnung neuer Kooperationspartner im In- und Ausland unter Sicherstellung rechtlicher und ethischer Erfordernisse
- Wissenschaftliche Publikationen sowie perspektivisch die Einbindung in prospektive klinische Studien in Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Medizinstudium und Facharztweiterbildung Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Kinder- und Jugend-Hämatologie und -Onkologie
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in pädiatrischer Stammzelltransplantation, idealerweise bei Kindern und Jugendlichen mit Hämoglobinopathien
- Erfahrung in der Betreuung und Behandlung von transfusionsabhängiger Thalassämie sowie Sichelzellerkrankungen
- QM-Erfahrung im Rahmen internationaler Akkreditierungen (FACT-JACIE)
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit im interkulturellen Kontext
- IT-Affinität und Bereitschaft zur Einarbeitung in eine Cloud-basierte IT-Plattform für das Management von BMT-Patient:innen
- Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Reisebereitschaft
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht
- Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten
- Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlicher Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
- Sabbatical-Angebot
- Umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot
- Kostenloses Obst, Wasser, Kaffee und Tee
- Vielfältige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)
- Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits