Facharzt Arbeitsmedizin (m/w/d) bis zu 120.000 € Jahresgehalt + Dienstfahrzeug

Recrutio GmbH; Gera; Vor Ort; EUR 95.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Gesundheitsbranche sucht einen engagierten Facharzt für Arbeitsmedizin zur Leitung eines medizinischen Zentrums in Gera. Neben einem attraktiven Gehalt bietet die Position zahlreiche betriebliche Benefits wie ein Dienstfahrzeug, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Gesundheit am Arbeitsplatz aktiv mit!

Leistungen

Attraktive, leistungsorientierte Bezahlung

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Betriebliche Altersversorgung

30 Urlaubstage im Jahr

4 Flextage und bis zu 16 Gleittage

39-Stunden-Woche ohne Nacht- oder Wochenenddienste

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Verfahren zur Erstattung von Reisekosten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Facharztweiterbildung für Arbeitsmedizin erforderlich.
• Erfahrung in der arbeitsmedizinischen Betreuung von Unternehmen gewünscht.
• Führerschein der Klasse B notwendig für Außendienst.

Aufgaben

• Leitung des arbeitsmedizinischen Zentrums.
• Beratung zu Arbeits- und Gesundheitsschutz.
• Zusammenarbeit mit Assistenzpersonal.

Kenntnisse

Fachliche Leitung

Präventive Betreuung

Beratung im Gesundheitsmanagement

Ausbildung

Facharztweiterbildung für Arbeitsmedizin

Weiterbildungsermächtigung wünschenswert

Jobbeschreibung

Sie sind leidenschaftlicher Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin?

Sie wollen Ihre Fähigkeiten in einer angesehenen Einrichtung im Raum Gera optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Sie!

Gehaltsinformationen:

• Jahresgehalt von 95.000 Euro bis 120.000 Euro brutto monatlich im unbefristeten Arbeitsvertrag
• Abhängig von der Berufserfahrung

Ihre Benefits:

• Vergütung: Attraktive, leistungsorientierte Bezahlung mit zusätzlicher Option zur Teilnahme am Bonussystem sowie vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
• Dienstfahrzeug: Bereitstellung eines Firmenwagens zur privaten Nutzung, wahlweise als Hybridmodell, mit der Möglichkeit zur individuellen Konfiguration nach der Probezeit
• Altersvorsorge: Zusätzliche betriebliche Altersversorgung über die VBL sowie Absicherung nach dem Modell des öffentlichen Dienstes (5,5 % in alten und 1,2 % in neuen Bundesländern)
• Erholung: 30 Urlaubstage im Jahr sowie arbeitsfrei vom 24.12. bis 31.12.
• Flexibilität: 4 Flextage und bis zu 16 Gleittage zusätzlich zum Jahresurlaub
• Arbeitszeitmodell: 39-Stunden-Woche ohne Nacht-, Bereitschafts- oder Wochenenddienste; geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
• Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit grundsätzlicher Eignung für Teilzeit, eingebettet in die Strukturen des öffentlichen Dienstes
• Reisekostenregelung: Vergütung von Fahrzeiten für eine faire Anerkennung der beruflich bedingten Wegezeiten

Ihr Aufgabenbereich:

• Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des arbeitsmedizinischen Zentrums
• Präventive Betreuung und Beratung von Mitgliedsbetrieben zu Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Zusammenarbeit im kollegialen Team mit erfahrenem Assistenzpersonal im Zentrum und Außendienst
• Früherkennung arbeitsbedingter Erkrankungen und Mitwirkung an deren Vermeidung
• Beratung im betrieblichen Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei beruflicher Rehabilitation

Das erwartet Ihr neuer Arbeitgeber:

• Abgeschlossene Facharztweiterbildung für Arbeitsmedizin
• Weiterbildungsermächtigung im Fachgebiet Arbeitsmedizin wünschenswert
• Erfahrung in der arbeitsmedizinischen Betreuung von Unternehmen
• Führerschein der Klasse B für die Tätigkeit im Außendienst erforderlich

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Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Ihre Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage haben Sie bereits Ihren potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Sie als Bewerber.

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