Facharzt Arbeitsmedizin / Betriebsmediziner (w/m/d)

TN Germany; Konstanz; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Arbeitsmedizin sucht einen Facharzt für Arbeitsmedizin/Betriebsmedizin. In dieser spannenden Rolle werden Sie regionale Unternehmen in allen Belangen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes betreuen und beraten. Sie arbeiten in einem hochqualifizierten Team und führen präventive Untersuchungen sowohl in unseren Zentren als auch direkt bei den Kunden durch. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur Home-Office-Nutzung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

flexible Arbeitszeiten

Home-Office Möglichkeit

unbefristetes Arbeitsverhältnis

Erfolgsbeteiligung

betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Dienstwagen zur privaten Nutzung

moderne Arbeitsmittel

Qualifikationen

• Abgeschlossene Facharztausbildung in Arbeitsmedizin oder Betriebsmedizin.
• Erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitsmedizin wünschenswert.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung regionaler Unternehmen im Arbeits- und Gesundheitsschutz.
• Durchführung präventiver Untersuchungen von Mitarbeitenden vor Ort.

Kenntnisse

Dienstleistungsorientierung

Kommunikationsfähigkeit

soziale Kompetenz

strukturierter Arbeitsstil

Ausbildung

Facharztausbildung in Arbeitsmedizin

Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin

Tools

Notebook

Arbeitshandy

Jobbeschreibung

Facharzt Arbeitsmedizin / Betriebsmediziner (w/m/d), Konstanz

Die Präventic GmbH sucht einen Facharzt Arbeitsmedizin / Betriebsmediziner (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit im Raum Tübingen, Empfingen, Konstanz/Bodensee oder Freiburg.

Die Präventic GmbH ist ein arbeitsmedizinischer und sicherheitstechnischer Dienst mit Hauptsitz in Empfingen und einem weiteren Standort in Tübingen. Das Team der Präventic betreut rund 270 mittelständische Unternehmen und Institutionen mit über 45.000 Beschäftigten in ganz Baden-Württemberg im Bereich der Arbeitssicherheit und des Arbeitsschutzes.

Dabei ist die Präventic Teil der Arsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben:

1. Kompetente Betreuung und Beratung regionaler Unternehmen unterschiedlicher Branchen in allen Angelegenheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
2. Durchführung präventiver Untersuchungen von Mitarbeitenden sowohl in unseren Zentren als auch bei unseren Kunden vor Ort.
3. Arbeit im eng vernetzten Team aus hochqualifizierten Ärzten und Ärztinnen, Psycholog*Innen sowie Expert*Innen für Arbeitssicherheit.

Ihre Startvoraussetzungen:

1. Abgeschlossene Facharztausbildung in Arbeitsmedizin oder Facharztausbildung mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin.
2. Erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitsmedizin wünschenswert.
3. Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie eine hohe soziale Kompetenz und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit.
4. Eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil.
5. Hohe Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit sowie Führerschein der Klasse B.

Unsere Benefits:

1. 30 Tage Jahresurlaub sowie flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit für eine gute Work-Life Balance.
2. Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Arbeitsumfeld.
3. Keine Schichtarbeit, stattdessen familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.
4. Möglichkeit zur Erfolgsbeteiligung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.
5. Finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
6. Bereitstellung eines Dienstwagens auch zur privaten Nutzung.
7. Bereitstellung moderner Arbeitsmittel, wie Notebook und Arbeitshandy.

Unser Bewerbungsprozess:

Es trifft nicht jede Anforderung auf Sie zu? Wir freuen uns dennoch auf Ihre Bewerbung!

Der Bewerbungsprozess startet mit einem kurzen Telefonat mit einer/m Mitarbeiter*In aus dem HR Team, gefolgt von einem weiteren Interview per Videocall mit unserer Geschäftsführung. Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen.

Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung!

Sie erreichen Frau Anna Wilhelm – HR Business Partner*In der Arsipa Gruppe – unter [emailprotected]