Fachabteilungsleitung/ Betriebsstättenleitung FITZ Montage Winsen (w/m/d)

TN Germany; Winsen (Luhe); Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein vielseitiges Dienstleistungsunternehmen in der Sozialbranche sucht eine Fachabteilungsleitung für den Standort Winsen. In dieser spannenden Rolle tragen Sie die Verantwortung für die Führung und Entwicklung eines kompetenten Teams, während Sie gleichzeitig sicherstellen, dass alle Produktionsprozesse den gesetzlichen Anforderungen entsprechen. Sie werden aktiv an der Akquise neuer Arbeitsangebote mitwirken und die Vernetzung mit der Wirtschaft fördern. Diese Position bietet Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer hervorragenden Work-Life-Balance. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Handicap haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Betriebliche Altersversorgung

Vergütung in Anlehnung an TVöD

30 Urlaubstage + 24.12./31.12. frei

Jahressonderzahlung

Corporate benefits

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Qualifikationen

• Verantwortung für die Umsetzung des Produktionsprozesses.
• Akquise von neuen Arbeitsangeboten und Gruppenarbeitsplätzen.
• Erfahrung in der Führung eines Teams.

Aufgaben

• Fach- und Führungsverantwortung für die Mitarbeiter*innen.
• Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und Hygienevorschriften.
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Standortes.

Kenntnisse

Führungskompetenz

QM-Kenntnisse

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Empathie mit Menschen mit Handicap

Teamorientiertes Arbeiten

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Handwerkliche Ausbildung

Meister oder Techniker Qualifikation

Tools

Bevia

Jobbeschreibung

Fachabteilungsleitung/ Betriebsstättenleitung FITZ Montage Winsen (w/m/d), Winsen

Lebenshilfe Lüneburg-Harburg gGmbH

Winsen, Germany

Arbeitsort: Winsen

Wochenstunden: 38,5

Dauer: unbefristet

Eingruppierung: HTV EG 9a-9c (je nach Qualifikation)

Fachabteilungsleitung/ Betriebsstättenleitung FITZ Montage Winsen (w/m/d)

Die Lebenshilfe Lüneburg-Harburg gGmbH ist ein vielseitiges Dienstleistungsunternehmen in der Sozialbranche und einer der größten Arbeitgeber in der Region. Die Angebote reichen von mobiler Frühförderung, Kindergärten und Krippen, Wohn- sowie Freizeitangeboten, verschiedenen ambulanten Diensten bis hin zu Arbeit und Beschäftigung innerhalb und außerhalb unserer Werkstätten sowie beruflicher Bildung. Mehr als 1000 hauptamtliche Mitarbeitende begleiten und fördern an 41 Standorten in den Landkreisen Lüneburg und Harburg über 2000 Menschen mit Behinderung aller Altersgruppen.

Ihre Vorteile

• abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem kompetenten Team
• vielseitige und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersversorgung
• Vergütung in Anlehnung an TVöD mit weiteren Zusatzleistungen
• regelmäßige Arbeitszeit in Vollzeit 38,5 Stunden
• Jahressonderzahlung
• 30 Urlaubstage + 24.12./31.12. frei
• Growport (Mitarbeitendenberatung)
• Corporate benefits
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ausgezeichnet mit dem Familiensiegel

Ihre Aufgaben

• Fach- und Führungsverantwortung für die Mitarbeiter*innen im Fitz
• Verantwortlich für die Umsetzung des Produktionsprozesses unter Einhaltung aller definierten, rechtlichen und vereinbarten Anforderungen (IFS/ HACCP/ externe Kunden
• Verantwortlich für die Umsetzung der Teilhabeprozesse
• Akquise von neuen Arbeitsangeboten und ausgelagerten Gruppenarbeitsplätzen
• Vernetzung mit der Wirtschaft und dem sozialen Umfeld
• Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Standortes unter Berücksichtigung der strategischen und wirtschaftlichen Ziele des Unternehmens gemeinsam mit dem Team und dem Vorgesetzten
• Achten auf die Einhaltung der relevanten gesetzlichen Bestimmungen, sowie Datenschutz, Sicherheit, Gesundheitsschutz und Hygiene
• Organisation des Fahrdienstes für den Standort
• Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung inkl. Meister oder Techniker Qualifikation gewünscht
• QM-Kenntnisse sowie die Fachkenntnisse über IFS/ HACCP sind gewünscht
• Erfahrung und Empathie mit Menschen mit Handicap
• Teamorientiertes und selbständiges Arbeiten
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen
• Erfahrung und Kenntnisse in der Führung eines Teams
• Erfahrungen mit Bevia
• Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz
• Führerschein PKW + Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW´s

Bewerber*innen mit Behinderung werden ausdrücklich gewünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden digitalisiert in einer elektronischen Bewerberdatei abgespeichert und erst zu einem späteren Zeitpunkt gelöscht. Sollten Sie damit nicht einverstanden sein, teilen Sie uns dieses bitte mit. Im Rahmen des Auswahlverfahrens entstandene Reisekosten werden nicht erstattet.

Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Langer unter der Telefonnr. [phone]. Geben Sie dann die folgende Ausschreibungsnummer an.