Fach-/Teamleitung Payroll & Administration (m/w/d)

WALTHER-WERKE Ferdinand Walther GmbH; Eisenberg (Pfalz); Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Gleitzeitmodell

Teamorientiertes Arbeitsumfeld

Sicherheit durch betrieblichen Altersv

Attraktive Bezahlung gemäß Verantwort

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Interne Schulungsangebote

Kostenlose Lademöglichkeiten für E-FZ

Betriebliches Gesundheitsmanagement & 

Business-Bike

Know-How-Transfer

Résumé du poste

WALTHER-WERKE Ferdinand Walther GmbH in Rheinland-Pfalz sucht eine/n erfahrene/n HR-Payroll-Spezialisten (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zur Betreuung relevanter administrativer Aufgaben.

Sie arbeiten eng mit dem Betriebsrat und Fachbereichen zusammen, pflegen Stammdaten im Zeitwirtschaftssystem, erstellen Zeugnisse und unterstützen HR-Projekte sowie Recruiting & Onboarding.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen (Sage/HRSuite von Vorteil)
• Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Englischkenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Vertrauensvoller Umgang mit personenbezogenen Daten

Responsabilités

• Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Meldewesen und betrieblicher Altersvorsorge
• Pflege von Stammdaten im Zeitwirtschaftssystem
• Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen
• Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Fachbereichen und externen Ansprechpartnern
• Auswertung und Reporting von Personalkennzahlen
• Mitgestaltung von HR-Prozessen und Umsetzung kleiner Projekte
• Personalführung und Feedbackgespräche
• Monatliches Reporting erstellen und präsentieren
• Recruiting & Onboarding Unterstützung

Connaissances

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Zeitwirtschaftssysteme

Team- & Kommunikationsfähigkeit

Datenkompetenz

MS-Office

Englischkenntnisse von Vorteil

Formation

kaufmännische Ausbildung

Outils

Sage/HRSuite

Description du poste

IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG UND ANSPRUCHSVOLL

• Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Betreuung aller damit verbundenen administrativen Aufgaben nach Eintritt bis zum Austritt (inkl. Meldewesen, betrieblicher Altersvorsorge etc.)
• Bearbeitung, Pflege und Kontrolle aller Stamm- und Bewegungsdaten im Zeitwirtschaftssystem
• Erstellung von Zeugnissen und MA-Bescheinigungen aller Art
• Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, den Fachbereichen sowie externen Ansprechpartnern
• Erstellung aussagekräftiger Auswertungen, Statistiken und Reports sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität und zielgruppengerechten Aufbereitung relevanter Personalkennzahlen
• Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse sowie eigenständige Umsetzung kleinerer Projekte, beispielsweise zur Digitalisierung, Einführung moderner Tools oder Optimierung von Vergütungssystemen
• Personalführung und Förderung inkl. Durchführung von Feedbackgesprächen (aktuell für eine Person)
• Erstellung und Präsentation des monatlichen Reportings
• Bedarfsorientierte Unterstützung der Teams „Recruiting & Onboarding“ sowie „People Development & Care“ bei allgemeinen personalwirtschaftlichen Themen

IHR PROFIL - MOTIVIERT UND QUALIFIZIERT

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen (Sage/HRSuite von Vorteil)
• Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht erforderlich
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Dienstleistungsorientierung
• Initiative und eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Datenkompetenz
• Vertrauensvoller Umgang mit personenbezogenen Daten
• Sicherer Umgang mit den gängigen Softwareprodukten (MS-Office)
• Englischkenntnisse von Vorteil

UNSER ANGEBOT - INTERESSANT UND ATTRAKTIV

• Gleitzeitmodell
• Mitarbeit in einem motivierten und erfolgreichen Team
• Anspruchsvolle Tätigkeiten und gute Perspektiven in einem offenen Umfeld
• Kurze Entscheidungswege
• Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Intensive Einarbeitung in Form von Schulungen und gezielte Vermittlung von Know-How für einen optimalen Start
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive, der Verantwortung entsprechende Bezahlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement & Business-Bike
• Corporate Benefits
• Interne Schulungsangebote
• Kostenlose Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge während der Arbeitszeit

WER WIR SIND – YOUR BEST CONNECTION

Erfahrung seit 1897

Wer wir sind. Was uns antreibt.

WALTHER ELECTRIC entwickelt Lösungen für die Energie- und Niederspannungsverteilung – spezialisiert auf die vier Geschäftsfelder Bau, Industrie, Event und E-Mobility. Mit über 600 Mitarbeitenden, vier Standorten in Deutschland, fünf Tochtergesellschaften in Europa und den USA sowie Vertriebspartnern in mehr als 70 Ländern sind wir international aufgestellt und gleichzeitig nah an unseren Kunden.

Für uns beginnt eine gute Lösung mit dem Verständnis für die Herausforderungen, die Menschen in ihrem Arbeitsalltag begegnen. Deshalb hören wir aktiv zu, analysieren den Bedarf und entwickeln daraus passgenaue Lösungen. Unsere Produkte entstehen im direkten Austausch mit ihren Anwendern, im Prüflabor und in enger Zusammenarbeit von Entwicklung und Service.

Dabei leiten uns unsere Werte – im Umgang miteinander, mit unseren Kunden und in unserer täglichen Arbeit. Denn technologische Kompetenz und langjährige Erfahrung sind für uns ebenso wichtig wie eine Zusammenarbeit, die von Vertrauen, Verantwortung und gegenseitigem Respekt geprägt ist.

Seit Ferdinand Walther 1897 in Grimma eine Schlosserwerkstatt gründete, begleitet uns die Überzeugung, dass gute Technik nie stillsteht. Heute verbinden wir diese Erfahrung mit Innovationskraft und entwickeln unser Unternehmen kontinuierlich weiter.

Unter dem neuen Markenauftritt WALTHER ELECTRIC – ehemals WALTHER-WERKE schärfen wir unsere internationale Positionierung und leben unseren Leitgedanken Innovating Network.

Bei allgemeinen Rückfragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer 06351-475 475.