Fabrik- und Standortplaner (w/m/d) Projektmanagement

TN Germany; Berlin; Hybrid; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Fabrik- und Standortplaner, der in einem dynamischen Team innovative Lösungen für die Fertigungsinfrastruktur entwickelt. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie die Zukunft der Produktion durch effektives Projektmanagement und enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Partnern. Ihre Expertise in der Planung und Umsetzung von baulichen Maßnahmen wird entscheidend sein, um ein produktives und ergonomisches Arbeitsumfeld zu schaffen. Wenn Sie leidenschaftlich an der Energiewende und der Digitalisierung von Fertigungsprozessen interessiert sind, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Betriebliche Altersversorgung

Mitarbeiterkonditionen für Aktien

Flexibles Arbeiten und Remote-Optionen

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Kinderbetreuungsplätze

Sabbatical-Möglichkeiten

Qualifikationen

• Langjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Fertigungsumfeld.
• Begeisterung für die Gestaltung von Fertigungsinfrastruktur.

Aufgaben

• Koordination und Kommunikation mit Stakeholdern zur Identifizierung relevanter Themen.
• Klassisches Projektmanagement mit Fokus auf Zeitplanung und Budget.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikation

Agile Methoden

Teamarbeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Hochschulabschluss in Maschinenbau

Techniker im Maschinenbau

Jobbeschreibung

Fabrik- und Standortplaner (w/m/d) Projektmanagement, Berlin

Fabrik- und Standortplaner (w/m/d) Projektmanagement

About the Role

Location: Berlin, Germany

Company: Siemens Energy Global GmbH & Co. KG

Organization: Grid Technologies

Business Unit: Products

Full / Part time: Full-time

Experience Level: Experienced Professional

Momentaufnahme von Ihrem Tag

Als Fabrik- und Standortplaner (w/m/d) im Schaltwerk erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Tag. In einem interdisziplinären Team werden die anstehenden Projektaktivitäten gemeinsam entwickelt, geplant und überwacht. Im Team entwickeln Sie einen mittel- und langfristigen Zielzustand für das Schaltwerk, um ein produktives, ergonomisches und fertigungsgerechtes Produktionsumfeld für unsere innovativen, klimaneutralen Zukunftsprodukte zu schaffen. Alte Fertigungsbereiche müssen neugestaltet und neue Anforderungen aus dem Produkt- und Produktionsumfeld richtlinienkonform umgesetzt werden. Die Digitalisierung in den Fertigungsprozessen und bei der Layout- und Linienplanung spielen dabei eine wesentliche Rolle. In einem stetigen Dialog zwischen allen Beteiligten im Werk, unseren Dienstleistern und Partnern sowie dem Management sind Sie verantwortlich für die nötige Transparenz, um das Gesamtprojekt mit seinen Teilprojekten zu steuern und zu überwachen.

Wie Sie etwas bewirken können

• Koordination und Kommunikation mit allen Stakeholdern zur Identifizierung aller in den Teilprojekten relevanten Themen
• Koordination von allen internen und externen Partnern im Projekt
• Gestaltung von Workshops zur gemeinsamen Lösungsfindung im Team
• Klassisches Projektmanagement mit Fokus auf Zeitplanung/Tracking, Budget und Kundenwünsche
• Anwendung agiler Methoden im Projektmanagement bei komplexen Aufgaben
• Projekt-Reporting an die Betriebsleitung

Was Sie mitbringen

• Hochschulabschluss als Ingenieur (w/m/d) Maschinenbau, Produktionstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar, Techniker (w/m/d) im Maschinen- oder Anlagenbau
• Langjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Fertigungs- oder Prozessumfeld
• Begeisterung als Projektleiter (w/m/d) bei der Lösungsfindung und Umsetzung von baulichen Maßnahmen
• Begeisterung für Projekte zur Gestaltung von Fertigungsinfrastruktur mit technischen Maschinen und Anlagen
• Gute Auffassungsgabe und das Erkennen von komplexen Zusammenhängen, sowie sehr gute empathische und kommunikative Fähigkeiten
• Begeisterung in der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams ohne disziplinarische Verantwortung
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über das Team

Durch den steigenden Anteil erneuerbarer Energien, die wachsende Energienachfrage, die veraltete Infrastruktur und die zunehmende Komplexität werden neue Anschlüsse benötigt. Aber auch die bestehenden Netze benötigen die Umrüstung und Erneuerung, um die Energiewende zu unterstützen.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16% der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen.

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.