F&B Manager (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Baden-Baden; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Businesshotel sucht einen dynamischen F&B Manager, der das Food and Beverage Team aufbaut und leitet. In dieser spannenden Rolle sind Sie der Gastgeber für Gäste und Mitarbeiter, verantwortlich für die Erstellung von Speisekarten und die Durchführung von Veranstaltungen. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiven Vorteilen, darunter 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Gastronomie haben und in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Jobrad

Zuschuss zum ÖPNV-Ticket

Vergünstigte Mitarbeiterraten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und mehrjährige Berufserfahrung.
• Gute fachliche und operative Kenntnisse im F&B Bereich.

Aufgaben

• Aufbau und Leitung des Food and Beverage Teams.
• Organisation eines strukturierten, reibungslosen F&B-Ablaufs.

Kenntnisse

F&B Management

Team Leadership

Event Planning

Communication Skills

Cost Awareness

Microsoft Office

German Language

English Language

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
F&B Manager (m/w/d) in Baden-Baden

Ort: Baden-Baden

Lage: Am grünen Stadtrand

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 150 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes Businesshotel

Ihre Aufgaben

• Aufbau und Leitung des Food and Beverage Teams, Schulung und Koordination
• Enge Zusammenarbeit und Reporting an den Hotel Manager
• Gastgeber und Ansprechpartner für Gäste und Mitarbeiter, Mitarbeit bei Erstellung und Kalkulation von Wein-, Getränke- & Speisekarten
• Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen, Banketten, Inventuren, Dienst- und Urlaubsplanung, Kassenführung und -kontrolle
• Organisation eines strukturierten, reibungslosen und effizienten F&B-Ablaufs

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Gute fachliche und operative Kenntnisse im F&B Bereich
• Verbindliches und professionelles Auftreten, gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, Kostenbewusstsein sowie Motivationsfähigkeit
• Teamplayer mit Hands-On-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sicherer Umgang mit Microsoft Office

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderprämien möglich
• 30 Tage Urlaub bei einer 38-Stunden-Woche
• Jobrad und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
• Vergünstigte Mitarbeiterraten innerhalb der Hotelkette
• Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen, Seminare, Coachings
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie

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Telefoninterviews sind auch nach Feierabend oder am Wochenende möglich.

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