EY-Parthenon (Senior) Consultant HR Transactions - Strategy and Transactions (w/m/d)

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Frankfurt, Eschborn; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ernst & Young sucht einen Berater für HR-Transaktionen, um nationale und internationale Unternehmen in M&A-Prozessen zu unterstützen. Sie werden an strategischen Projekten arbeiten, die Wachstum und Transformation fördern. Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen und Weiterbildungsmöglichkeiten erwartet Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitsmodelle

Auslandseinsätze

Weiterbildungsmöglichkeiten

Sport- und Freizeitangebote

Rabatte bekannter Marken

Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit quantitativem Schwerpunkt.
• Idealerweise erste praktische Erfahrung in der Unternehmensberatung oder im Personalwesen.
• Hervorragende analytische und problemlösende Fähigkeiten.

Aufgaben

• Beratung bei M&A-Transaktionen und HR-Restrukturierungen.
• Mitarbeit an internationalen Projekten.
• Konzeption und Implementierung neuer HR-Prozesse.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Problemlösende Fähigkeiten

Teamarbeit

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar

Jobbeschreibung

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Anderer Ort: Bundesweit

Gehalt: wettbewerbsfähig

Jobbeschreibung

Stellenanzeigen ID: 1509620

Du denkst über eine Karriere in der Strategieberatung oder im Investment Banking nach? Warum nicht beides: Bei EY-Parthenon begleitest du transaktionsbasierte Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten – von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Du eröffnest neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen.

Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst

Werde Teil unseres HR Transactions-Teams, Marktführer für HR-Themen in M&A Transaktionen, an den Standorten Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, Köln oder München und berate nationale und internationale Unternehmen zu HR-Transaktions – und Restrukturierungsfragen.Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:

• Beratung nationaler und internationaler Mandant:innen bei M&A-Transaktionen sowie HR Umstrukturierungen durch Analysen von HR-Risiken und Erstellung von Due Diligence Berichten mit Fokus auf Personalthemen
• Mitarbeit an internationalen Projekten mit Kolleg:innen aus anderen Service Lines (zum Beispiel im Kontext von HR Carve-out- oder Umstrukturierungsprojekten), um einzigartige Einblicke in die Funktionsweise von Unternehmen zu gewinnen
• Konzeption und Implementierung verbesserter oder neuer HR-Prozesse; u.a. Prozesse im Talentmanagement, Performance Management, Personalkosten und quantitativer sowie qualitativer Personalplanung
• Unterstützung bei der Analyse, Bewertung bestehender HR-Systeme und -Prozesse sowie Evaluierung der Implikationen von HR-Strategien

Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs mit quantitativem Schwerpunkt
• Idealerweise erste praktische Erfahrung in der Unternehmensberatung oder im Rechnungswesen, Personalwesen oder Risikomanagement
• Starkes Interesse an der Unternehmensberatung und an anspruchsvollen Aufgaben in einem interdisziplinären und internationalen Umfeld
• Hervorragende analytische, problemlösende Fähigkeiten
• Teamplayer:in mit Engagement, proaktiven Mindset und Lust an täglich neuen Herausforderungen zu wachsen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld

Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbietersowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY .

Du hast Lust was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams.
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY-Parthenon findest du auf unserer Karriereseite .
Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruitment Center unter: [phone].

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Die internationale EY-Organisation besteht aus den Mitgliedsunternehmen von Ernst & Young Global Limited (EYG). Jedes EYG-Mitgliedsunternehmen ist rechtlich selbstständig und unabhängig und haftet nicht für das Handeln und Unterlassen der jeweils anderen Mitgliedsunternehmen. Ernst & Young Global Limited ist eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach englischem Recht und erbringt keine Leistungen für Mandanten. EY-Parthenon ist eine Marke, unter der eine Reihe von EY-Mitgliedsfirmen auf der ganzen Welt Strategieberatungsleistungen anbieten.