Export Specialist - Pharma (m/w/d)

Akkodis; Frankfurt; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice möglich

Weiterbildungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance

Job summary

Akkodis sucht im pharmazeutischen Umfeld eine/n Export- und Supply-Chain-Spezialisten zur operativen Abwicklung internationaler Exportprozesse. Sie unterstützen ein erfahrenes Team, koordinieren mit internen und externen Schnittstellen und stellen reibungslose Abläufe sicher.

Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, beherrschen SAP (SD/MM/FI) und MS Office, arbeiten gern im Team und bringen fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse mit.

Qualifications

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Schwerpunkt Supply Chain/Logistik) oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
• Sehr gute Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Kommunikationsorientierung.
• Durchsetzungsfähigkeit und starkes Organisations- sowie Zeitmanagement.
• ZÜP des Luftfahrtbundesamts von Vorteil (kann durch Akkodis veranlasst werden).
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und SAP-Kenntnisse (SD/MM/FI) sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Exportvorgänge in SAP-Systemen bearbeiten; Hauptansprechpartner für Länderportfolios.
• Bedarfsanalysen durchführen; Abstimmung mit Operational Distribution, Planning Hubs, Zoll.
• Fracht- und Exportpapiere erstellen; Warenbereitstellung koordinieren.

Skills

Teamfähigkeit

Flexibilität

Belastbarkeit

Kundenorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Education

Betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Supply Chain/Logistik)

Kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP SD

SAP MM

SAP FI

MS Office

Job description

Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten.Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.

Für ein langfristig angelegtes Projekt im pharmazeutischen Umfeld suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung qualifizierte Unterstützung im Bereich Export und Supply Chain. In dieser Rolle unterstützen Sie ein bestehendes Team bei der operativen Abwicklung internationaler Exportprozesse und tragen maßgeblich zur reibungslosen Versorgung globaler Märkte bei. Es erwartet Sie ein stabiles Projektumfeld mit klaren Prozessen, hoher fachlicher Relevanz und langfristiger Perspektive.

Aufgaben

• Bearbeitung von Exportkundenaufträgen in mehreren SAP‑Systemen und zentrale Ansprechperson für das betreute Länderportfolio
• Durchführung von Bedarfsanalysen sowie Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen (Operational Distribution, Quality, Planning Hubs, Plants, Transportdienstleister, Zoll)
• Erstellung aller relevanten Fracht- und Exportpapiere sowie Koordination der Warenbereitstellung mit den Produktionsstandorten
• IDOC‑Monitoring, Management von Pivot-Flows, Pflege von Material- und Kundendaten
• Erstellung von KPI‑Reports (Management Time, Reichweiten, Auslastung, Kostenprognosen)
• Abwicklung von Retouren sowie Erstellung von Gutschriften und Belastungen

Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Supply Chain/Logistik) oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
• Sehr gute Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Kommunikationsorientierung
• Gute Durchsetzungsfähigkeit sowie starkes Organisations- und Zeitmanagement
• Erfolgreiche Zuverlässigkeitsprüfung (ZÜP) des Luftfahrtbundesamts von Vorteil (kann nach Zusage auch durch Akkodis veranlasst werden)
• Sehr gute MS-Office‑Kenntnisse und fundierte SAP‑Kenntnisse (SD, MM, FI)
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
• Teamspirit und Diversität
• Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm