Export Control Compliance Manager (w/m/div.) (gehalt: 86.000 Eur P.a. )

ZipRecruiter; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 86.000 - 99.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Export Control Compliance Manager, der die Einhaltung globaler Vorschriften sicherstellt. In dieser spannenden Rolle werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Einhaltung von Exportkontrollvorschriften konzentriert. Sie beraten in Fragen der Exportkontrolle, unterstützen bei Audits und überwachen Änderungen im nationalen Recht. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem breiten Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten bietet dieses Unternehmen eine hervorragende Work-Life-Balance und kreative Freiräume. Wenn Sie eine Leidenschaft für Compliance und Teamarbeit haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Gesundheits- und Sportaktivitäten

Kinderbetreuungsservice

Mitarbeiterrabatte

Freiraum für kreatives Arbeiten

Betriebliche Sozialberatung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL oder Wirtschaftsrecht erforderlich.
• Nachgewiesene Kenntnisse in Exportkontrolle und Außenhandel.

Aufgaben

• Verantwortung für die Einhaltung globaler Exportkontrollvorschriften.
• Beratung in Fragen der Exportkontrolle und Unterstützung bei Audits.

Kenntnisse

Exportkontrolle

Kommunikative Fähigkeiten

Analytische Fähigkeiten

Teamarbeit

Interkulturelle Kompetenz

Ausbildung

Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre

Hochschulstudium des Wirtschaftsrechts

Tools

ERP-Systeme

SAP

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Job Description

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Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Karlsruhe

Verantwortlichkeiten

• Werden Sie Teil unseres Teams als Export Control Compliance Manager:in und verantworten Sie die Einhaltung der globalen Exportkontrollvorschriften und -richtlinien.
• Darüber hinaus sind Sie für die Umsetzung und Überwachung der Anforderungen an die globalen Standards und Verfahren innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches zuständig.
• Zu Ihren Tätigkeiten gehören die Beratung in allen Fragen der Exportkontrolle in Deutschland sowie die Unterstützung bei internen und externen Audits.
• Des Weiteren sind Sie aktiv an der Überwachung von Änderungen im nationalen Exportkontrollrecht beteiligt.
• Sie nutzen Ihr Wissen für die Klassifizierung von Exportkontrollen auf der Grundlage von US-, EU- und nationalem Recht (Dual Use und Militär) sowie für die Ermittlung und Beantragung von Genehmigungen.
• Nicht zuletzt überwachen Sie kontinuierlich die Geschäftsaktivitäten mit besonderem Augenmerk auf Umgehung, Überprüfung und Freigabe von Geschäftsmodellen oder einzelnen Transaktionen.

Qualifikationen

• Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsrechts oder eines vergleichbaren Studienganges
• Erfahrungen und Know-how: nachgewiesene Kenntnisse der Exportkontrolle und Berufserfahrung im Außenhandel; Vertrautheit mit ERP-Systemen und gute IT-Kenntnisse (Office, SAP, etc.)
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind ein selbstbewusster und zuverlässiger Teamplayer mit ausgezeichneten kommunikativen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten; Sie bringen einen funktionsübergreifenden Teamgeist und eine ausgeprägte Compliance-Mentalität mit; mit interkultureller Erfahrung arbeiten Sie strukturiert, qualitätsorientiert und ergebnisorientiert, ergänzt durch starke analytische Fähigkeiten.
• Sprachkenntnisse: fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Arbeitsalltag

Wir arbeiten flexibel und mobil, 2-3 Tage pro Woche sind wir gemeinsam vor Ort.

*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen bei vollumfänglicher Aufgabenausführung mindestens 86.000 EUR bei einer 35h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der tariflichen Anspruchsvoraussetzungen). Hinzu kommt eine individuelle, leistungsabhängige Vergütung, eine Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit Ihnen gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.

Zusätzliche Vorteile

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
• Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.
• Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote.
• Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter.
• Freiraum für Kreativität: Freiräume für kreatives Arbeiten.
• Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.

Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.

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