Expertin/Experte (w/m/d) für Bildungsmanagement im Firmenkundengeschäft - Produktbetreuung und [...]

JR Germany; Dortmund; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bildungsunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht eine/n Expertin/Experten für Bildungsmanagement. Ihre Aufgabe umfasst die Entwicklung innovativer Bildungsangebote für Sparkassen sowie die Pflege von Netzwerken. Jedem Mitarbeitenden wird die Möglichkeit gegeben, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und neue Ideen einzubringen.

Leistungen

Attraktives mobiles Arbeiten

Kostenloser Parkplatz

Fortbildungsmöglichkeiten

Leistungsgerechte Vergütung

Qualifikationen

• Erfahrung in der Finanzbranche und Kenntnisse über Bildungsangebote.
• Experimente mit Digitalisierung und KI sind bevorzugt.
• Starke konzeptionelle Fähigkeiten und hands-on Mentalität.

Aufgaben

• Entwicklung neuer Seminare und Qualifizierungsangebote.
• Pflege des Netzwerks zu Sparkassen und Präsentation der Angebote.
• Betreuung des Themenbereichs im Team und Gewinnung externer Trainer.

Kenntnisse

Vertriebskompetenz

Kommunikationsstärke

Kreativität

Jobbeschreibung

Expertin/Experte (w/m/d) für Bildungsmanagement im Firmenkundengeschäft - Produktbetreuung und -entwicklung, dortmund

Sparkassenakademie Nordrhein-Westfalen

Die Sparkassenakademie NRW macht Menschen beruflich erfolgreich, eröffnet Entwicklungsperspektiven und unterstützt beim nächsten Karriereschritt. Als Bildungseinrichtung der Sparkassen in NRW bieten wir attraktive und zeitgemäße Qualifizierungen an. Jährlich nutzen über 50.000 Teilnehmerinnen und Teilnehmer unsere Angebote – in Präsenz, live-online oder als E-Learning.

Du möchtest dazu beizutragen, Sparkassen mit guten Bildungsangeboten beim Erschließen von Zukunftschancen zu unterstützen? Dann komm in unser Team als Expertin/Experte (w/m/d) für

Bildungsmanagement im Firmenkundengeschäft - Produktbetreuung und -entwicklung

Hier bist Du gefragt – Deine Aufgaben:

• Neukonzeption: Du entwickelst neue Seminare und weitere Qualifizierungsangebote, die dazu beitragen, Fachkompetenz und Vertriebsexzellenz bestmöglich zu fördern und Veränderungsprozesse zu unterstützen. Der Schwerpunkt der Stelle liegt in den beiden Themenbereichen „Firmenkundengeschäft und Nachhaltigkeit“. Du entwickelst neue Bildungsangebote, von kurzen digitalen Lerneinheiten bis hin zu umfangreichen Qualifizierungsprogrammen.
• Netzwerk: Du bist eine/-r der ersten Ansprechpartner/-innen für Sparkassen zu aktuellen Themen, hältst engen Kontakt zu den Fachexpertinnen und -experten der Sparkassenverbände und präsentierst unsere Angebote überzeugend und begeisternd. Damit wirst Du zum „Zukunftsgestalter“ für Sparkassen.
• Betreuung: Du betreust Deinen Themenbereich im bestehenden Team unserer Kolleginnen und Kollegen, gewinnst externe Trainer/-innen als Kooperationspartner/-innen und steuerst deren Einsatz.

Damit überzeugst Du uns – Dein Profil:

• Du hast Lust, gemeinsam mit Sparkassen ein bedarfsgerechtes Bildungsportfolio weiterzuentwickeln.
• Die Erwartungen von Sparkassen an mehrwertige Bildungsangebote sind Dir aus Deiner eigenen Praxis in der Finanzbranche bekannt.
• Du bist experimentierfreudig - auch rund um Digitalisierung und KI in allen Bereichen: von der eigenen Nutzung, über die digitalen Anwendungen der Sparkassen und bis zu digitalen Lernformaten im Rahmen von Blended-Learning-Konzepten. Du kannst Dir auch vorstellen, 24/7-Content gemeinsam mit unseren E-Learning-Autoren und Fachexpertinnen und -experten zu entwickeln und bei Videos gelegentlich auch selbst vor der Kamera zu stehen.
• Du bist vertriebsorientiert, konzeptions- sowie kommunikationsstark und überzeugst durch Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke.

Das bieten wir Dir – unsere Benefits:

• Vielseitiges Aufgabenspektrum mit Spaß und Verantwortung: Du arbeitest von Beginn an selbstständig und hast die Freiheit, Deine Ideen in einem etablierten und gleichzeitig dynamischen Umfeld umzusetzen. Neben fachlich versierten Kolleginnen und Kollegen stärkt Dir ein crossfunktionales Team aus Trainerinnen/Trainern und Lern-Designerinnen/-Designern den Rücken.
• Ein spannender Arbeitsplatz in der Hörder Burg direkt am Phoenix-See in Kombination mit attraktiven Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten – dazu verschiedene Benefits, von Sportstudios (Hanse-Fit) bis zu einem kostenfreien Parkplatz.
• Laufende Weiterentwicklung: Natürlich liegt uns auch Deine Weiterbildung am Herzen, die Dich und die Akademie in die Zukunft führt.
• Leistungsgerechte Vergütung: nach TVöD-S inkl. zusätzlicher Altersvorsorge in einem öffentlich-rechtlichen Unternehmen, das betriebswirtschaftlich denkt und handelt.