Experte / Technische Projektleitung für Leistungselektronik und Elektromotoren (w/m/d)

JR Germany; Schwäbisch Gmünd; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein weltweit führendes Unternehmen in der Pumpentechnologie sucht einen Experten für technische Projektleitung im Bereich Leistungselektronik und Elektromotoren. In dieser Rolle sind Sie Teil eines dynamischen F&E-Teams, das innovative Lösungen für elektrohydraulische Lenksysteme entwickelt. Ihre Aufgaben umfassen die technische Leitung von Projekten, die Zusammenarbeit mit Lieferanten und die Überprüfung von Konzepten und Designs. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung bietet das Unternehmen ein positives Arbeitsumfeld, das durch Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance geprägt ist. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik und Innovation haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitsmodelle

Feedbackkultur

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Entwicklung und Auslegung von Schaltplänen.
• Kenntnisse der Elektrotechnik und relevanten Normen.

Aufgaben

• Technische Projektleitung im Bereich Engineering und Koordination der Aufgaben.
• Entwicklung eines modularen E-Motor-Designs für elektrohydraulische Lenksysteme.

Kenntnisse

Projektmanagement

Elektrotechnik

PCB-Design

E-Motoren

Embedded Controller Hardware

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Hochschulabschluss in Elektrotechnik

Vergleichbare Qualifikation

Tools

V-Modell

A-Spice

Jobbeschreibung

Experte / Technische Projektleitung für Leistungselektronik und Elektromotoren (w/m/d), schwäbisch gmünd

schwäbisch gmünd, Germany

Experte / Technische Projektleitung für Leistungselektronik und Elektromotoren (w/m/d)

Über uns | Pump Technology Solutions

Wir sind ein weltweit führender Entwickler und Hersteller von hydraulischen und elektrohydraulischen Pumpen im PKW- und Nutzfahrzeug-Segment für Lenkungs- und Getriebeanwendungen. Dank unserer Historie innerhalb ZF Friedrichshafen sowie der Bosch-Gruppe verbinden wir als eigenständiges Unternehmen unter der Marke Evamo Tradition mit Innovation. Zu unseren Kunden zählen namhafte Automobilhersteller weltweit. Unser globales Geschäft umfasst rund 1.000 Mitarbeitende in vier Ländern und einen Umsatz von 200 Millionen Euro. Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung bei der Gestaltung der Zukunft.

• Sie sind Teil des F&E-Entwicklungsteams und fungieren als Experte für E-Motoren und Embedded Controller Hardware im Bereich elektrohydraulischer Lenksysteme für Nutzfahrzeuge.
• Sie übernehmen die technische Projektleitung im Bereich Engineering und koordinieren die Aufgaben zwischen Konstruktion, Versuch, Softwareengineering und Systementwicklung intern sowie mit Lieferanten und Kunden.
• Sie entwickeln in Zusammenarbeit mit Lieferanten ein modulares E-Motor-Design für elektrohydraulische Lenksysteme.
• Sie sind verantwortlich für die Überprüfung von Konzept, Design und Implementierung der Hardware (E/E) für elektrohydraulische Lenksysteme und agieren als Schnittstellenmanager im internen und externen Umfeld.
• Sie arbeiten nach gängigen Entwicklungsprozessen und Normen im Automotive-Umfeld, wie V-Modell und A-Spice.
• Sie beraten den Einkauf im Lieferantenmanagement im Bereich E/E.
• Sie erkennen Markttrends und unterstützen das Requirements-Engineering bei zukünftigen Lenkkonzepten für Nutzfahrzeuge.

• Hochschulabschluss in Elektrotechnik, Elektronikingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in der Entwicklung und Auslegung von Schaltplänen, PCB-Design und elektrischen Motoren.
• Kenntnisse der Elektrotechnik sowie einschlägiger Normen und Prüfanforderungen für elektrische Motoren.
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Koordination komplexer Projekte.
• Kenntnisse in funktionaler Sicherheit (ISO/IEC 15504, IEC 61508, ISO 26262) sind wünschenswert.
• Vertrautheit mit den Entwicklungsprozessen in Automobilprojekten (V-Modell, A-Spice) ist Voraussetzung.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Unser Arbeitsumfeld

Kollaboratives Umfeld: Erfolg entsteht durch Teamarbeit. Wir arbeiten funktionsübergreifend und wachsen gemeinsam an spannenden Herausforderungen.

Gemeinsame Ziele: Wir erreichen unsere Ziele durch kurze Kommunikationswege und eine offene Fehler- und Feedbackkultur.

Individuelle Entwicklung: Wir fördern persönliche Entwicklung und vielfältige Karrierewege in einem positiven Arbeitsklima.

Work-Life-Balance: Wir bieten faire Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Vereinbarkeit durch Flexibilität: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und Berücksichtigung persönlicher Situationen.