Experte Qualitätsmanagement

Kronospan

Spremberg

On-site

EUR 40,000 - 60,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze mit E
Ausschilderte E-Auto-Ladesäulen
Mitarbeitervergünstigungen

Job summary

Kronospan sucht am Standort Spremberg eine Fachkraft im Qualitätsmanagement, die Reklamationen bearbeitet und mit Produktion, QS und Geschäftsführung zusammenarbeitet. Sie koordiniert qualitätsrelevante Aktivitäten, Audits und Schulungen, entwickelt Prüfpläne und setzt Korrekturmaßnahmen um.

Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Holzwerkstoffbereich oder relevanter Industrie, gute Englischkenntnisse (B2) und sicherer Umgang mit MS-Office.

Qualifications

  • Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise Reklamationsbearbeitung.
  • Englische Grundkenntnisse (Niveau B2) wünschenswert.
  • Gutes technisches Verständnis, analytische und systematische Arbeitsweise.

Responsibilities

  • Systemseitige Bearbeitung von Kunden- und Lieferantenreklamationen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung und Geschäftsführung.
  • Koordination qualitätsrelevanter Aktivitäten sowie Unterstützung bei Audits und Abfallmanagement.
  • Durchführung interner und externer Prozessaudits und Weiterentwicklung der QM.
  • Entwicklung von Prüfplänen, Prozessanalysen und -auswertungen.
  • Erarbeitung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen.

Skills

Qualitätsmanagement
Analytisches Denken
Teamarbeit
Kommunikation

Education

Ausbildung als Holztechniker/Schreiner/Tischler

Tools

MS Office
QM-Software

Job description

Wir sind ein weltweit führender Hersteller hochwertiger Holzwerkstoffe – und das seit über 125 Jahren. Was 1897 mit einem Sägewerk im Salzburger Land begann, ist heute ein international erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen mit klarer Vision und nachhaltigem Wachstum.

Mit über 40 Produktionsstandorten in 28 Ländern und mehr als 14.000 Mitarbeitenden weltweit stehen wir für Innovationskraft, Qualität und Verlässlichkeit.

An unserem Standort in Spremberg produzieren wir hochwertige Laminate, Küchenarbeitsplatten und Fensterbänke für die Möbelindustrie und den Fachhandel.

Unser kontinuierliches Wachstum schafft Perspektiven: Wir fördern Eigenverantwortung, unterstützen individuelle Weiterbildung und bieten engagierten Talenten echte Aufstiegschancen – national wie international.

Werden auch Sie Teil dieses starken Teams – und gestalten Sie mit uns die Zukunft.

Stellenbeschreibung
  • Systemseitige Bearbeitung von Kunden- und Lieferantenreklamationen unter Einhaltung definierter KPIs
  • Enge Zusammenarbeit und Schnittstellenbetreuung mit Produktion, Qualitätssicherung und Geschäftsführung
  • Koordination und Umsetzung qualitätsrelevanter Aktivitäten sowie Unterstützung bei Schulungen, Audits und Abfallmanagement
  • Durchführung interner und externer Prozessaudits sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätssicherung in Richtung Total Quality Management (TQM)
  • Weiterentwicklung von Prüfplänen, Prozessanalysen und -auswertungen
  • Erarbeitung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen
  • Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise mit technischer Beurteilungskompetenz in der Reklamationsbearbeitung
  • Alternativ: Erfahrung in der Holzwerkstoffindustrie
  • Auch Quereinsteiger mit einer Ausbildung als Holztechniker, Schreiner oder Tischler sind herzlich willkommen
  • Gute Englischkenntnisse (Niveau B2)
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Hohes Qualitätsbewusstsein sowie analytische, systematische und selbstständige Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, technisches Verständnis und komplexes Denkvermögen
  • Hohe Verantwortungsübernahme, Ergebnisorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen Dienstreisen
Zusätzliche Informationen

Unser Angebot:

  • Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenständigkeit und vielen Entfaltungsmöglichkeiten
  • Sehr gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
  • Attraktive Vergütung
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze mit kostenfreien E-Auto-Ladesäulen
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
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