Experte Payroll / Entgeltabrechnung (all genders)

MTU Aero Engines AG; München; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Luftfahrttechnologie sucht einen Experten für Payroll zur Verantwortung der gesamten Gehaltsabrechnung in München. Diese Position erfordert eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie fundierte Kenntnisse in SAP R/3 HR. Sie profitieren von attraktiven Vergütungspaketen und einer starken Work-Life-Balance in einer vielfältigen Teamumgebung.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag

35h-Woche, 30 Tage Urlaub

Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing

Betriebsgastronomie

Finanzielle Umzugsunterstützung

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse in SAP R/3 HR erforderlich.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse wünschenswert.

Aufgaben

• Verantwortung für die gesamte Entgeltabrechnung und deren Durchführung.
• Ansprechperson für Mitarbeitergruppen bei steuerlichen Fragen.
• Mitwirkung an Großprojekten im Bereich der Entgeltthemen.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikationsfähigkeit

Teamorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/zum Personalfachkaufmann

Tools

SAP R/3 HR

MS Office

Jobbeschreibung

#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Experte Payroll / Entgeltabrechnung (all genders)

in München (Hybrid)

Kennziffer – APOP / 523

STARKE AUFGABEN

• Prozessverantwortung für die gesamte Entgeltabrechnung und deren monatlicher Durchführung sowie Folgeaktivitäten
• Fachkundige Ansprechperson für alle Mitarbeitergruppen in Bezug auf steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
• Selbstständige und präzise Durchführung der Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitergruppen inklusive Entsendungen unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
• Fristgerechte Bearbeitung sämtlicher Vorgänge der Entgeltabrechnung sowie eigenverantwortliche Erbringung aller erforderlichen Serviceleistungen
• Verantwortung und Durchführung der monatlichen Kontenabstimmung mit der Finanzbuchhaltung
• Festlegung von Abrechnungsmodalitäten für Sonderfälle und Standards in enger Zusammenarbeit mit der Teamleitung
• Verantwortung für den Start, die Freigabe und die Umsetzung des gesamten Entgeltabrechnungsprozesses
• Verantwortung für die Implementierung neuer gesetzlicher Vorgaben und Prozesse im Bereich der Entgeltabrechnung
• Fachliche Unterstützung und kompetenter Ansprechpartner für das Payroll-Team
• Fachliche Unterstützung und Umsetzung notwendiger Systemanpassungen in SAP R/3 HR in Kooperation mit dem IT-Support
• Mitwirkung an Großprojekten im Bereich der Entgeltthemen sowie Bearbeitung von Sonderthemen

BESTE VORAUSSETZUNGEN

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/zum Personalfachkaufmann
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse in SAP R/3 HR
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Ausgeprägtes Organisationstalent
• Strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten
• Starke Kommunikationsfähigkeit und hohe Teamorientierung

AUSGEZEICHNETES UMFELD

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie und Barista Bar
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Kontakt

Ihr:e Ansprechpartner:inim Personalbereich:

NicoleRöhl