Experte (m/w/d) CSRD Reporting

Avantgarde Gruppe; Rheinland-Pfalz; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensberatung in Rheinland-Pfalz sucht einen Experten (m/w/d) für CSRD Reporting. In dieser Rolle werden Sie für die Erstellung von HR-Berichten zuständig sein und gewährleisten die Datenqualität in HR-Systemen. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium, fundierte Kenntnisse der CSRD sowie umfassende Erfahrung im HR-Reporting. Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sind ebenfalls erforderlich. Das Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, über Migration zu wachsen und internationale Perspektiven zu erleben.

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse der CSRD und der ESRS, insbesondere im Bereich Soziale Aspekte.
• Projekterfahrung im HR-Reporting oder nachhaltigkeitsbezogenem Berichtswesen.
• Affinität zu Datenanalyse und Reportingtools.

Aufgaben

• Ableiten der Berichtspflichten für HR-Daten.
• Erstellung und Weiterentwicklung von HR-bezogenen Berichtsinhalten.
• Sicherstellen der Datenqualität über alle HR-Systeme hinweg.

Kenntnisse

Datenanalyse

KPI-Reporting

SAP

Excel

Power BI

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Nachhaltigkeitsmanagement, Personalmanagement oder Sozialwissenschaften

Tools

ESG-Tools

Jobbeschreibung

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

Experte (m/w/d) CSRD Reporting

• Einsatzort: Rhein-Main

Ihr Aufgabenprofil

• Ableiten der Berichtspflichten für HR-Daten wie Diversität, Beschäftigungsformen, Löhne, Lohnunterschiede, Arbeitsbedingungen, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterbindung, -zufriedenheit und -entwicklung
• Erstellung und Weiterentwicklung von HR-bezogenen Berichtsinhalten nach ESRS (European Sustainability Reporting Standards), insbesondere ESRS S1 (Own Workforce)
• Sicherstellen der Datenqualität, Nachvollziehbarkeit und Konsistenz über alle HR-Systeme hinweg
• Erstellung der HR-bezogenen Abschnitte im Nachhaltigkeitsbericht bzw. CSRD-Report
• Enge Abstimmung mit CSR-/Nachhaltigkeitsteam, Legal, Controlling und ggf. externen Prüfern
• Schulung von HR-Führungskräften und Mitarbeitenden zu CSRD-relevanten Themen
• Identifikation von ESG-Risiken und Verbesserungspotenzialen im HR-Bereich

Ihr Qualifikationsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Nachhaltigkeitsmanagement, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse der CSRD und der ESRS, insbesondere im Bereich Soziale Aspekte / Own Workforce
• Projekterfahrung im HR-Reporting, Personalcontrolling oder nachhaltigkeitsbezogenem Berichtswesen
• Affinität zu Datenanalyse, KPIs und Reportingtools (z.B. SAP, ESG-Tools, Excel, Power BI)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über YER Deutschland

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

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Ihre Ansprechperson

Jelena Ebert
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