Experte für elektrische Simulation, HIL und Testing (m/w/d)

Rolls-Royce; Deutschland; Vor Ort; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen engagierten Ingenieur für die Entwicklung und Validierung von Batteriespeichersystemen in einer Hardware-in-the-Loop Umgebung. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung technischer Konzepte, die Inbetriebnahme von Prüfungen und die Automatisierung von Tests. Sie arbeiten in einem dynamischen Team, das sich für die Entwicklung fortschrittlicher Technologien einsetzt. Mit einem klaren Fokus auf Chancengleichheit und einem integrativen Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen Ihnen die Möglichkeit, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen und zu wachsen. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Teil eines zukunftsorientierten Teams zu werden.

Leistungen

Betriebseigene Krankenkasse

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliche Altersvorsorge

Berufsunfähigkeitsversicherung

Mobilitätsunterstützung

Corporate Benefits Programm

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbar.
• 2+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung elektrischer Systeme.

Aufgaben

• Erstellung technischer Konzepte für die Validierung von Batteriesystemen.
• Aufbau und Wartung der Hardware-in-the-Loop Prüfungen.

Kenntnisse

Python

C-Programmiersprachen

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Erfahrung in der Modellierung elektrischer Systeme

Kenntnis industrieller Kommunikationsprotokolle

Ausbildung

Bachelor in Elektrotechnik

Master in Energietechnik

Tools

Typhoon

OpalRT

RTDS

Jobbeschreibung

Job Description

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

1. Erfassen der Anforderungen und Erstellung eines technischen Konzeptes für die Validierung von Batterie-Großspeichersystemen, Stromerzeugungsanlagen und Micro-Grids in einer Hardware-in-the-Loop (HIL) Umgebung
2. Verantwortung für Aufbau, Inbetriebnahme und Betreuung/Wartung der HIL-Prüfumgebung
3. Entwicklung von elektrischen und logischen Modellen, Integration von Controller-Boards und von Mess- und Analysewerkzeugen
4. Inbetriebnahme und Validierung der entwickelten HIL-Prüfumgebung
5. Definition von strukturierten und fokussierten Testfällen anhand der Systemanforderungen
6. Automatisierung und Durchführung von Tests, Erstellen von Testberichten
7. Unterstützung bei der Problemanalyse von Lösung von Defekten im Team zur Weiterentwicklung der Testinfrastruktur und der geprüften Systeme

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

1. Abgeschlossenes Studium (BA, MA) im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Steuerung-/Regelungstechnik oder vergleichbarer Studiengang
2. Nachweisliche Erfahrung (2 Jahre oder mehr) in der Entwicklung, Auslegung oder Modellierung von elektrischen Systemen, Leistungselektronik oder Batteriespeichersystemen
3. Erfahrung in Aufbau und Handhabung von Hardware-in-the-Loop (HIL) Echtzeit-Simulationsumgebungen wie z.B. Typhoon, OpalRT, RTDS o.ä.
4. Sicher im Umgang mit Python und C-Programmiersprachen, sowie Kenntnis über die Erstellung und Automatisierung von Testfällen
5. Versiert im Umgang mit industriellen Kommunikationsprotokollen wie beispielsweise Modbus, CAN, IEC 61850, IEC 60870-5-104/101, OPC/UA
6. Erfahrung in Verständnis von Netzanschlussrichtlinien vorteilhaft (z.B. VDE 4110, UL 1741, etc.)
7. Ausgeprägte Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
8. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum Rolls-Royce Power Systems - Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge - Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung - Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag - JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm - Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner
Dogan Küncekli

[e-mail]

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract

Permanent