Experte / Coach IT-Projektmanagement – klassisch und agil (m/w/d)

BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG; Bremen; Hybrid; EUR 65.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Employee Assistance Program

Fort- und Weiterbildung

Zusammenfassung

BLG Logistics Group AG & Co. Co. KG sucht einen erfahrenen Experten/Coach (m/w/d) für IT-Projektmanagement – klassisch und agil – im IT-Zentralbereich in Vollzeit. Sie gestalten das unternehmensweite PM-Frameworks, definieren Prozesse und liefern messbare Ergebnisse.

Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in IT-Management, Digitalisierung und Transformation mit und coachen Teams sowie Führungskräfte. Flexible Arbeitszeiten und Mobilität gehören zu unserem modernen Arbeitsumfeld.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik.
• Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Management, Digitalisierung und Transformation, insbesondere im IT-Projektmanagement.
• Erfahrung in Methodenentwicklung mit agilen und klassischen Setups.
• Sichere Anwendung von PRINCE2, SAFe, ITIL in Praxis; idealerweise PMI/PMP oder Scrum Master/Product Owner.
• Coaching Mindset; Erfahrung in Schulungskonzepten und Training.

Aufgaben

• Standards: PM-Frameworks definieren und pflegen (agile & klassisch).
• Budget- und Ressourcenprozesse begleiten.
• Qualitätsmanagement, Process-Reviews, Health-Checks durchführen.
• KPIs definieren und Reporting etablieren.
• Wissenstransfer: Schulungen, Trainingspfade, Coachings durchführen.

Kenntnisse

IT-Projektmanagement

Digitalisierung

Transformation

Coaching

Stakeholder-Kommunikation

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre

Wirtschaftsinformatik

Tools

PRINCE2

SAFe

ITIL

Jobbeschreibung

Als BLG Logistics Group AG & Co. KG sind wir die Holding im Netzwerk von BLG LOGISTICS. Hier managen wir exzellente Service und Beratungsleistungen für alle Geschäftsbereiche und konzentrieren uns auf die strategische Ausrichtung und Entwicklung des gesamten Konzerns.

Unsere Vision:

Als der hanseatische Logistikarchitekt schaffen wir nachhaltige Exzellenz. Mit Know-how, Innovationskraft und Leidenschaft entwickeln und realisieren wir individuelle Logistiklösungen. Bei BLG LOGISTICS investieren wir in unsere Mitarbeitenden und erzielen miteinander Erfolge.

Wir stellen unsere IT organisatorisch neu auf und freuen uns auf visionär denkende IT Specialists, die unsere Transformations- und Entwicklungsprojekte entscheidend voranbringen. Gestalten Sie unser Wachstum mit. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams am Standort Bremen oder Berlin als Experte / Coach (m/w/d) IT-Projektmanagement – klassisch und agil im IT-Zentralbereich – unbefristet in Vollzeit.

Benefits Abholen

• Vertrauen: Finden Sie bei uns kurze Wege, viel Eigenverantwortung und sichtbare Wirkung, dort wo sie zählt.
• Freiräume: Übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum – in einem Konzern mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem breiten internen Netzwerk.
• Weiterentwicklung: Profitieren Sie von gezielten Fortbildungen, Coachings und Management-Trainings etc. – wir fördern Sie individuell.
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit der Option, mobil zu arbeiten.
• Employee Assistance Program: Lassen Sie sich jederzeit zu mentaler Gesundheit, Beruf, Familie, Pflege u.v.m. kostenlos und vertraulich coachen.

Erfolg mitgestalten

• Standards: Sie konzeptionieren und pflegen das unternehmensweite PM-Framework mit Rollen, Artefakten, Entscheidungswegen, Metriken und Vorlagen für agile und klassische Projekte. Sie entwickeln Stage-Gate-, Release- und Delivery-Prozesse, inklusive Definition of Ready/Done, Change-, Risiko- und Qualitätsmanagement sowie Lessons-Learned-Mechanismen. Sie harmonisieren agile Methoden (Scrum, Kanban, SAFe-Praktiken) mit klassischen Standards (PMI/PMBOK, PRINCE2) zu Hybrid-Vorgehensmodellen – passend zu Reifegrad und Kontext.
• Prozessbetreuung: Sie begleiten Budget- und Ressourcenprozesse durch standardisierte Schätzverfahren, Kapazitätsplanung, Priorisierung und Portfolio-Schnittstellen.
• Qualitätsmanagement & Optimierung: Regelmäßig führen Sie Prozess-Reviews, Maturity-Assessments und Health-Checks durch und leiten Verbesserungsmaßnahmen und Roadmaps ab.
• Reporting: Sie definieren KPIs und Messmethoden (Termintreue, Budgettreue, Time-to-Value, Durchlaufzeiten, Qualität, Nutzenrealisierung) und etablieren ein kontinuierliches Monitoring.
• Wissenstransfer: Sie entwickeln Schulungsprogramme, Trainingspfade und Zertifizierungsangebote für Rollen im Projektumfeld und erstellen dazu Materialien, E-Learnings und Praxisübungen. Zudem coachen Sie Teams und Führungskräfte zur Anwendung der Standards, moderieren Retrospektiven und unterstützen bei der Skalierung agiler Praktiken.

Stärken einbringen

• Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder sind vergleichbar qualifiziert.
• Berufspraxis: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in den Bereichen IT-Management, Digitalisierung und Transformation, insbesondere im IT-Projektmanagement und in der Methodenentwicklung mit nachweisbarer Praxis in agilen und klassischen Set-ups.
• Tools: Sie wenden Verfahren, Methoden und Frameworks im Projektmanagement und IT-Service-Management – PRINCE2, SAFe, ITIL – in der Praxis sicher an und sind idealerweise zertifiziert (PMI/PMP oder Scrum Master/Product Owner).
• Know-how: Es fällt Ihnen leicht, unsere Benchmarks an IT-Projektmanagementmethoden vergleichbarer Unternehmen zu messen. Zudem kennen Sie sich bestens in Prozessdesign, Governance, Change- und Qualitätsmanagement sowie mit Audit- und Compliance-Anforderungen aus.
• Coaching Mindset: Als Trainer, Coach, Enablement Manager o. Ä. konnten Sie bereits Erfahrung in der Entwicklung von Schulungskonzepten und der Vermittlung komplexer Inhalte sammeln. Sie überzeugen durch didaktische Stärke, eine ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie die Fähigkeit, andere fürs Lernen zu begeistern und zielgerichtet auf verschiedene Stakeholder einzugehen.

Groß denken und entschlossen handeln: Treffen Sie jetzt die richtige Entscheidung für Ihre Karriere – wir freuen uns auf Sie.