Experte / Coach IT-Projektmanagement – klassisch und agil (m/w/d)

BLG LOGISTICS GROUP AG; Bremen, Berlin; On-site; USD 104,000 - 139,000; Full time

Benefits offered by this job

Fort- & Weiterbildung

Flexible Arbeitszeiten

Mobil arbeiten möglich

Coachings

Job summary

BLG LOGISTICS GROUP AG sucht eine/n Experten/Coach IT-Projektmanagement – klassisch und agil (m/w/d) zur Weiterentwicklung des Hybrid- und Transformationsprozesses im IT-Zentralbereich. Die Stelle ist unbefristet und Vollzeit.

Sie gestalten Standards, Methoden und KPIs, qualifizieren Führungskräfte und Teams durch Trainings und Coaching. Flexible Arbeitszeiten mit der Option, mobil zu arbeiten, runden das Profil ab.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in IT-Management, Digitalisierung und Transformation.
• Praxis in agilen und klassischen Setups nachweisbar.
• Zertifizierungen PMI/PMP oder Scrum Master/Product Owner wünschenswert.

Responsibilities

• Definieren und Harmonisieren agiler und klassischer Standards sowie End-to-End-Prozesse im IT-Projektmanagement.
• Weiterentwicklung von Standards, Governance, Change- und Qualitätsmanagement.
• Schulung, Coaching und Enablement von Rollen wie Projektleitern, Product Ownern und Scrum Mastern.
• Mentoring von Teams und Stakeholdern, Etablierung von KPI-basiertem Monitoring.

Skills

IT-Projektmanagement

Agile Methoden

Coach Mindset

Education

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar

Tools

PRINCE2

SAFe

ITIL

PMI/PMI-PMP oder Scrum Master/Product Owner

Job description

Experte / Coach IT-Projektmanagement – klassisch und agil (m/w/d)

Als BLG Logistics Group AG & Co. KG sind wir die Holding im Netzwerk von BLG LOGISTICS. Hier managen wir exzellente Service und Beratungsleistungen für alle Geschäftsbereiche und konzentrieren uns auf die strategische Ausrichtung und Entwicklung des gesamtenKonzerns.

Unsere Vision: Als der hanseatische Logistikarchitekt schaffen wirnachhaltige Exzellenz. Mit Know-how, Innovationskraft und Leidenschaft entwickeln und realisieren wir individuelle Logistiklösungen. Bei BLG LOGISTICS investieren wir in unsere Mitarbeitenden und erzielen miteinander Erfolge.

Wir stellen unsere IT organisatorisch neu auf und freuen uns auf visionär denkende IT Specialists, die unsere Transformations- und Entwicklungsprojekte entscheidend voranbringen. Gestalten Sie unser Wachstum mit. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams am Standort Bremen oder Berlinals Experte / Coach (m/w/d) IT-Projektmanagement – klassisch und agil im IT-Zentralbereich– unbefristet in Vollzeit.

Zielstrebig. Voranschreitend. Gestaltend. Erleben Sie ein spannendes und dynamisches Umfeld. Mit Ihrer Performance sichern Sie sich Vorteile in allen Bereichen:

• Vertrauen: Finden Sie bei uns kurze Wege,viel Eigenverantwortung und sichtbare Wirkung, dort wo sie zählt.
• Freiräume: Übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum – in einem Konzern mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem breiten internen Netzwerk.
• Weiterentwicklung: Profitieren Sie von gezielten Fortbildungen, Coachings und Management-Trainings etc. – wir fördern Sie individuell.
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit der Option, mobil zu arbeiten.
• Employee Assistance Program: Lassen Sie sich jederzeit zu mentaler Gesundheit, Beruf, Familie, Pflege u.v.m. kostenlos und vertraulich coachen.

Erfolg mitgestalten

Im IT-Projektmanagement sind Sie verantwortlich für die Definition und Harmonisierung agiler und klassischer Standards sowie für die Weiterentwicklung der End-to-End-Prozesse, um eine konsistente, effiziente und revisionssichere Projektabwicklung sicherzustellen. Dazu qualifizieren Sie Projektleitende, Product Owner, Scrum Master und Stakeholder durch Trainings, Coaching und Enablement und verankern Standards wirksam im Alltag.

• Standards: Sie konzeptionieren und pflegen das unternehmensweite PM-Framework mit Rollen, Artefakten, Entscheidungswegen, Metriken und Vorlagen für agile und klassische Projekte. Sie entwickeln Stage-Gate-, Release- und Delivery-Prozesse, inklusive Definition of Ready/Done, Change-, Risiko- und Qualitätsmanagement sowie Lessons-Learned-Mechanismen. Sie harmonisieren agile Methoden (Scrum, Kanban, SAFe-Praktiken) mit klassischen Standards (PMI/PMBOK, PRINCE2) zu Hybrid-Vorgehensmodellen – passend zu Reifegrad und Kontext.
• Prozessbetreuung: Sie begleiten Budget- und Ressourcenprozesse durch standardisierte Schätzverfahren, Kapazitätsplanung, Priorisierung und Portfolio-Schnittstellen.
• Qualitätsmanagement & Optimierung: Regelmäßig führen Sie Prozess-Reviews, Maturity-Assessments und Health-Checks durch und leiten Verbesserungsmaßnahmen und Roadmaps ab.
• Reporting: Sie definieren KPIs und Messmethoden (Termintreue, Budgettreue, Time-to-Value, Durchlaufzeiten, Qualität, Nutzenrealisierung) und etablieren ein kontinuierliches Monitoring.
• Wissenstransfer: Sie entwickeln Schulungsprogramme, Trainingspfade und Zertifizierungsangebote für Rollen im Projektumfeld und erstellen dazu Materialien, E-Learnings und Praxisübungen. Zudem coachen Sie Teams und Führungskräfte zur Anwendung der Standards, moderieren Retrospektiven und unterstützen bei der Skalierung agiler Praktiken.

Stärken einbringen

• Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder sind vergleichbar qualifiziert.
• Berufspraxis: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in den Bereichen IT-Management, Digitalisierung und Transformation, insbesondere im IT-Projektmanagement und in der Methodenentwicklung mit nachweisbarer Praxis in agilen und klassischen Set-ups.
• Tools: Sie wenden Verfahren, Methoden und Frameworks im Projektmanagement und IT-Service-Management – PRINCE2, SAFe, ITIL – in der Praxis sicher an und sind idealerweise zertifiziert (PMI/PMP oder Scrum Master/Product Owner).
• Know-how: Es fällt Ihnen leicht, unsere Benchmarks an IT-Projektmanagementmethoden vergleichbarer Unternehmen zu messen. Zudem kennen Sie sich bestens in Prozessdesign, Governance, Change- und Qualitätsmanagement sowie mit Audit- und Compliance-Anforderungen aus.
• Coaching Mindset: Als Trainer, Coach, Enablement Manager o. Ä. konnten Sie bereits Erfahrung in der Entwicklung von Schulungskonzepten und der Vermittlung komplexer Inhalte sammeln. Sie überzeugen durch didaktische Stärke, eine ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie die Fähigkeit, andere fürs Lernen zu begeistern und zielgerichtet auf verschiedene Stakeholder einzugehen.

Wir stellen uns als Arbeitgeber vor. Gute Logistik funktioniert nur mit Mitarbeitenden, die ihren Beruf gerne machen. Deswegen fördern wir stabile, faire Arbeitsverhältnisse und die persönliche wie fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Hier gibt es spannende Informationen zu einer Karriere bei BLG LOGISTICS: