Experte Business Development (EG16, w/m/div.) (Gehalt: ~86.000 EUR p.a.*)

Robert Bosch Group; Ludwigsburg; Vor Ort; EUR 86.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen in Ludwigsburg sucht einen Experten für Business Development. Sie identifizieren neue Partner und verhandeln Verträge. Zudem sind Sie für das Projektmanagement und die Pflege bestehender Beziehungen zuständig. Ideale Kandidaten bringen einen Hochschulabschluss sowie mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mit. Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse sind Voraussetzung.

Leistungen

Flexible Arbeitsmodelle

Beteiligung am Unternehmenserfolg

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Partnering, Vertrieb oder Key-Account-Management.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Identifizieren und Ansprechen neuer Partner.
• Projektmanagement und Pflege von Beziehungen zu bestehenden Partnern.
• Durchführung von Marktanalysen und Kundenbefragungen.

Kenntnisse

Analytische Arbeitsweise

Networking-Fähigkeiten

Reisebereitschaft

Technisches Interesse

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen

Idealerweise mit MBA oder vergleichbarem Abschluss

Tools

CRM-Tools

Jobbeschreibung

Experte Business Development (EG16, w/m/div.) (Gehalt: ~86.000 EUR p.a.*)

• Vollzeit
• Legal Entity: Robert Bosch GmbH

Bosch Quantum Sensing ist ein globaler Innovationsführer bei der Vermarktung von Quantensensorik-Lösungen. Nach mehr als 10 Jahren erfolgreicher Forschung treibt Bosch seit 2022 mit dem Start-up Bosch Quantum Sensing die Entwicklung kommerzieller Quantensensortechnologie und marktfähiger Produkte voran. Unsere Mission bei Bosch Quantum Sensing ist es, innovative Lösungen zu entwickeln, die die Lebensqualität für alle Menschen weltweit verbessert.

Die Bosch Quantum Sensing GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

• Als Experte oder Expertin für Business Developmentidentifizierst neue Partner, sprichst sie an und verhandelst eigenständig Partnerschaftsverträge gemeinsam mit der Legal-Abteilung.
• Des Weiteren übernimmst du das Projektmanagement und die kontinuierliche Pflege der Beziehungen zu bestehenden Partnern.
• Darüber hinaus kommunizierst du professionell auf Management-Ebene und repräsentierst unser Unternehmen gegenüber Partnern.
• Du behältst den Markt und die Wettbewerber stets im Blick, um Chancen und Risiken frühzeitig zu erkennen.
• Auch die Durchführung von Marktanalysen und Kundenbefragungen sowie Entwicklung von Markteintrittsstrategien und Vermarktungskonzepten unter Berücksichtigung von Technologie, Umsetzbarkeit und Wirtschaftlichkeit liegt in deinem Aufgabenbereich.
• Nicht zuletzt dokumentierst du Projekte, erstellst Präsentationen und pflegst unser CRM-Tool als Teil der Bosch Quantum Sensing GmbH in Ludwigsburg.
• Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesensidealerweise mit MBA oder eines vergleichbaren Studienganges
• Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Praxiserfahrung im Partnering, Vertrieb und/oder Key-Account-Management vonTechnologieproduktenidealerweise auf nationaler und internationaler Ebene
• Persönlichkeit und Arbeitsweise:du verfügst über eine analytische undergebnisorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Initiative; du bist ein:e gute:r Netzwerker:in, bistreisefreudig und kompatibel zum Start-up Umfeld;du hast LustNeues auszuprobieren, Dinge voranzubringen und bist ein echterTeamplayer; dein stark ausgeprägtes technisches Interesse und dein betriebswirtschaftlicher Hintergrund zeichnen dich aus
• Begeisterung: du wächst mit dem Start-up!
• Sprachen:verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen bei vollumfänglicher Aufgabenausführung mindestens 86.000 EUR bei einer 35h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der tariflichen Anspruchsvoraussetzungen). Hinzu kommt eine individuelle, leistungsabhängige Vergütung, eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit dir gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Recruiting Team (Personalabteilung)
[phone]

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Katrin Kobe (Fachabteilung)
[phone]

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