Experte Arbeitsrecht / Labour Relations (m / w / d)

thyssenkrupp Materials Services GmbH; Essen; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international agierendes Unternehmen in der Werkstoffbranche sucht juristische Unterstützung für die HR-Abteilung. In dieser Position beraten Sie Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen, gestalten mitbestimmungsrelevante Angelegenheiten und leiten Projekte zur Rechtsentwicklung. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen und ein modernes Arbeitsumfeld in Essen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Gesundheitsförderungsprogramme

Betriebliche Altersvorsorge

Moderner Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Praktische Erfahrung im Personalbereich und kollektiven Arbeitsrecht.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

Aufgaben

• Beratung der Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Themen.
• Planung, Steuerung und Durchführung von Projekten im Bereich Arbeitsrecht.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften

Qualifikation als Fachanwalt/für Arbeitsrecht

Jobbeschreibung

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit rund 98.000 Beschäftigten. In 47 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2023 / 2024 einen Umsatz von 35 Mrd €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte innovative Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft.

thyssenkrupp Materials Services ist mit rund 380 Standorten – davon ca. 270 Lagerstandorte – in mehr als 30 Ländern einer der weltweit führenden werksunabhängigen Werkstoff-Händler und -Dienstleister. Im Geschäftsjahr 2022 / 23 hat das Unternehmen einen Umsatz von 13,6 Milliarden € und ein Ergebnis von 178 Millionen € erwirtschaftet. Das vielseitige Leistungsspektrum der Werkstoffexperten ermöglicht es den Kunden, sich noch stärker auf die individuellen Kerngeschäfte zu konzentrieren. Im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung „Materials as a Service“ fokussiert sich das Unternehmen auf die Lieferung von Roh- und Werkstoffen sowie Produkte und Dienstleistungen im Bereich Supply Chain Management. Digitale Lösungen sorgen für effiziente und ressourcenschonende Prozesse beim Kunden und bieten so die Grundlage für nachhaltiges Handeln. Ab 2030 wird Materials Services klimaneutral agieren.

Aufgaben

• Arbeitsrechtliche Beratung der Führungskräfte / Geschäftsführung und der HR-Abteilung zu allen individual- und kollektivrechtlichen Themen, auch unter Beachtung von datenschutzrechtlichen Fragestellungen
• Konzeption, Verhandlung und Begleitung von mitbestimmungsrelevanten Angelegenheiten, wie z.B. Gesamtbetriebsvereinbarungen, Interessenausgleiche, Sozialpläne
• Begleitung von Reorganisationen, Restrukturierungen und M&A-Prozessen sowie Durchführung von arbeitsgerichtlichen Verfahren
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien als zentrale/r Ansprechpartner:in
• Aufbereitung der aktuellen Rechtsprechung und Neuerungen in der Gesetzeslage für die Überarbeitung von Mustern o.Ä. sowie Erstellungen von Schulungen
• Planung, Steuerung und Durchführung von Projekten im Bereich Arbeitsrecht und im Zusammenhang mit Mitbestimmungsthemen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs (eine volljuristische Qualifikation mit Fokus auf Arbeitsrecht ist von Vorteil, idealerweise mit Qualifikation als Fachanwalt/für Arbeitsrecht)
• Praktische Erfahrung im Personalbereich, kollektiven Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Verbindlichkeit und Verhandlungsgeschick
• Pragmatische als auch effiziente Herangehensweise an Aufgaben zur Erreichung der unternehmerischen Ziele
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

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Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben sowie vielfältige Gesundheitsförderungsprogramme
• Individuelle persönliche sowie fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und im Konzern
• Attraktive Sozialleistungen, z.B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
• Moderner Arbeitsplatz am thyssenkrupp Quartier in Essen mit Kantine, Café, Parkmöglichkeiten und guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Weitere Corporate Benefits z.B. im Bereich Shopping, Mobilfunk oder Sport

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Wir wertschätzen Vielfalt

Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.