Expert (w/m/d) Payroll

Siemens AG; Erlangen; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Siemens AG sucht einen motivierten Mitarbeiter für die buchhalterische Verarbeitung im HR-Bereich. In dieser Rolle unterstützen Sie die Personalabrechnung, führen Abstimmungen durch und verbessern die Effizienz der Finanzabläufe. Das Angebot umfasst flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung in einem dynamischen Team.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zugang zu Aktienplänen

Vielfältige Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• 1-2 Jahre praktische Erfahrung in Abschluss-Buchhaltung.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Aufgaben

• Buchhalterische Verarbeitung von Zahlungsflüssen aus der Personalabrechnung.
• Monatliche Abstimmung der Bilanzkonten.
• Bearbeitung von Zahlungsbuchungen und Kontrolle von Rückläufen.

Kenntnisse

Zahlenaffinität

Analytisches Denkvermögen

Teamgeist

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen

Tools

MS Office

SAP HR

SAP FI

Jobbeschreibung

Du möchtest mit deinem Know-how im Rechnungswesen dazu beitragen, dass Entgeltabrechnungen fehlerfrei verbucht werden? In dieser Rolle übernimmst du die buchhalterische Verarbeitung von Zahlungsflüssen aus der Personalabrechnung und sorgst für eine korrekte Abstimmung der Bilanzkonten. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der HR-Services!

Das wirst du an uns lieben:

• 2 bis 3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche und bis zu 30 Tage Workation in ausgewählten Ländern
• Ansprechendes Vergütungspaket
• Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für deine berufliche als auch persönliche Entwicklung
• Ein Arbeitsumfeld, in dem du dich mit deiner ganzen Persönlichkeit einbringen kannst und dich als Teil von Siemens fühlst
• 30 Tage Urlaub sowie vielfältige, flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Auszeit für dich und deine Familie ermöglichen
• Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende
• Vielfältige Gesundheitsangebote
• Standortabhängige Kinderbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
• Barrierefreie Standorte

Da jeder von uns 300.000 Mitarbeitenden andere Benefits als besonders wichtig empfindet und wir an dieser Stelle nicht unser ganzes Benefit-Portfolio auflisten können, findest du hier weitere Informationen.

Die einzelnen Benefits unterliegen gesetzlichen, tarif-/vertraglichen oder betrieblichen Bedingungen.

Bringe deine Expertise ein:

• Verantworte die buchhalterische Verarbeitung von Forderungen, Rückstellungen und Verbindlichkeiten aus der Entgeltabrechnung.
• Führe die monatliche Abstimmung der Bilanzkonten für deinen Bereich durch.
• Unterstütze bei der individuellen Kontenabstimmung für Kunden und kläre Unstimmigkeiten.
• Bearbeite Zahlungsbuchungen aus der Personalabrechnung und übernimm die Kontrolle von Rückläufen.
• Führe monatliche Abschlussarbeiten durch, mit Zusatzarbeiten bei Quartals- und Jahresabschlüssen.
• Prüfe die Buchungen, die aus den Zahlungen der monatlichen Personalabrechnung stammen.

So überzeugst du uns:

• Ausbildung
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen
• Erfahrungen und Kenntnisse:
  • Bereits ein bis zwei Jahre praktische Erfahrung in einer Abschluss-Buchhaltung, idealerweise im Bereich Payroll Accounting
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie in SAP HR, SAP FI
• Arbeitsweise:
  • Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
• Sprachkenntnisse:
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potential jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Deine individuelle Persönlichkeit und Sichtweise sind uns wichtig. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, die die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt und unterstützen dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung. Bring deine authentische Persönlichkeit ein und gestalte gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Über uns

Wir beiHire to Retire(H2R) stellen zusammen globale Lösungen und HR-Dienstleistungen bereit, die die Mitarbeitenden während des gesamten Arbeitslebens unterstützen, vom Onboarding bis hin zur Altersvorsorge. So können die Mitarbeitenden ihre Aufgaben im Fokus behalten, während wir uns im Hintergrund um HR-bezogene Themen kümmern. Die Grundlage für unseren gemeinsamen Erfolg besteht aus einem leistungsfähigen Ecosystem, das branchenführende Technologie, externe und interne Partner sowie operative Delivery Center beinhaltet. Wir setzen auf den Mehrwert von Best-Practice-Standards und berücksichtigen dabei die sich weiter entwickelnden Technologien und die fortschreitenden Möglichkeiten der Digitalisierung. Dabei legen wir den Fokus auf die Employee Experience der Mitarbeitenden und glauben an die Leidenschaft und die Fähigkeiten unseres Teams sich in einem dynamischen Umfeld anzupassen. Somit erreichen wir Flexibilität, Qualität und Effizienz in den Siemens-Geschäftsbereichen, mit denen wir kooperieren.

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