Expert Talent Development (m/w/d) Stellendetails | MediaMarktSaturn Retail Group

MediaMarktSaturn Plattform Services GmbH; Ingolstadt; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Einzelhandel in Ingolstadt sucht einen erfahrenen Talent Management Experten (m/w/d). Sie werden innovative Programme entwickeln und implementieren, bereichsübergreifende HR-Projekte steuern und Transformationsprozesse unterstützen. Der Ideal-Kandidat hat mehrjährige Erfahrung, ein relevantes Studium und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Leistungen

Gestaltungsspielraum in HR-Strategien

Dynamische Unternehmenskultur

Attraktive Karriereperspektiven

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung.
• Fundierte Kenntnisse in Talent- und Performance Management sowie Change Management.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung innovativer Programme zur Förderung von Talenten.
• Konzeption und Steuerung bereichsübergreifender Projekte im Talent Management.
• Unterstützung von Transformationsprozessen durch Entwicklungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Talent- und Leadership-Entwicklung

Strategische HR-Projekte

Organisationsentwicklung

Stakeholder-Management

Datengetriebene Entscheidungsfindung

Kommunikationsstärke

Analytische Kompetenz

Strategische Kompetenz

PowerPoint

Excel

Ausbildung

Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarem Bereich

Jobbeschreibung

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Sie sind ein erfahrener Talent Management Experte (m/w/d) mit Leidenschaft für Transformation und People Excellence? Sie möchten nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten – Projekte erfolgreich designen und implementieren und die Employee Experience auf das nächste Level heben? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben– Ihr Einfluss auf unsere Zukunft:

Talent- und Leadership-Entwicklung: Sie entwickeln und implementieren innovative Programme zur Förderung von Talenten und Führungskräften.

Strategische HR-Projekte: Sie konzipieren und steuern bereichsübergreifende Projekte in den Bereichen Talent Management, Performance Development und Succession Planning.

Organisationsentwicklung: Sie unterstützen Transformationsprozesse und Change-Initiativen durch gezielte Entwicklungsmaßnahmen.

Stakeholder-Management: Sie arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen und beraten Führungskräfte sowie HR-Kolleg:innen zu strategischen Talent-Themen.

Datengetriebene Entscheidungsfindung: Sie führen Analysen durch, erstellen Entscheidungsvorlagen für das Top-Management und entwickeln Best Practices für den Bereich Talent Development.

Ihr Profil – Ihr Mindset für Erfolg:

Mehrjährige Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich.

Fundierte Kenntnisse in Talent- und Performance Management sowie Change Management.

Hohe strategische und analytische Kompetenz mit ausgeprägter Umsetzungsstärke.

Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen zu begeistern und mitzunehmen.

Sicherer Umgang mit PowerPoint und Excel.

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Über uns

Unser Talent Development Team entwickelt und integriert Talent-Strategien, um die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeitenden zu unterstützen. Durch die Schaffung von maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen und die Förderung einer positiven Lernumgebung streben wir danach, die Fähigkeiten und Talente eines jeden zu optimal zu entwickeln und zu nutzen und so zum nachhaltigen Erfolg des Unternehmens und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Organisation beizutragen.

Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen Verantwortung für Transformation und HR-Strategien mit echtem Impact.

People & Performance Culture: Sie arbeiten in einem Unternehmen, das auf High-Performance und eine mitreißende Employee Experience setzt.

Innovatives Umfeld: Wir treiben moderne HR-Konzepte voran und bieten Ihnen eine Plattform für mutige Ideen.

Entwicklung & Wachstum: Wir fördern Ihre Weiterentwicklung und bieten attraktive Karriereperspektiven.

Dynamische Unternehmenskultur: Bei uns zählt Ihr Beitrag – und wir schätzen Menschen, die den Status quo herausfordern.

MediaMarktSaturn Deutschland

Department:Verwaltung - Human Resources