Expert SAP HCM Key-User und HR-Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d)

JR Germany; Darmstadt; Vor Ort; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Darmstadt sucht einen Expert SAP HCM Key-User und HR-Spezialisten für Entgeltabrechnung. Die Rolle umfasst das Management von SAP HCM-Prozessen, das Customizing von SAP sowie die Beratung von Mitarbeitern bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Flexible Arbeitszeiten und eine betriebliche Altersversorgung werden angeboten, in einem kollegialen Arbeitsumfeld.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersversorgung

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Erfahrungen im Customizing von SAP HCM.
• Selbständige und effiziente Arbeitsweise.

Aufgaben

• Zentraler Ansprechpartner für SAP HCM in Personaladministration, Zeitwirtschaft und Payroll.
• Digitalisierung und Weiterentwicklung der personalwirtschaftlichen Prozesse.
• Vorbereitung der Personaldaten für bilanziellen Rückstellungen.

Kenntnisse

SAP HCM

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Analytisches Denkvermögen

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/Organisation

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Tools

SAP S/4HANA

MS-Office

Jobbeschreibung

Expert SAP HCM Key-User und HR-Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d), darmstadt

Die HEAG verantwortet das Beteiligungsmanagement für den HEAG-Konzern sowie für alle weiteren direkten und indirekten Töchter der Stadt, mit insgesamt über 9.300 Beschäftigten und einer Bilanzsumme von 6,2 Mrd. Euro. Dazu zählen Beteiligungen in verschiedenen Privatrechtsformen, aber auch Eigenbetriebe und Zweckverbände. Somit fungiert die HEAG als interner Unternehmensberater der Stadt Darmstadt in allen wirtschaftlichen Angelegenheiten der Stadtwirtschaft.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Personalabteilung im Bereich Entgeltabrechnung

Expert SAP HCM Key-User und HR-Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d).

• Zentraler Ansprechpartner für SAP HCM in den Modulen Personaladministration, Zeitwirtschaft und Payroll
• Erfahrungen im Customizing von SAP HCM
• Erstellung, Aufbereitung und Analyse von Auswertungen aus dem SAP-System
• Digitalisierung und Weiterentwicklung der personalwirtschaftlichen Prozesse
• Erteilung von Auskünften gegenüber Beschäftigten und externen Stellen im Rahmen der Entgeltabrechnungen und Beratung der Beschäftigten in tarif-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Vorbereitung der für die Bildung von bilanziellen Rückstellungen erforderlichen Personaldaten
• Zusammenarbeit mit den Wirtschaftsprüfern im Rahmen des Jahresabschlusses
• Mitwirkung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/Organisation oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM, idealerweise auch SAP S/4HANA und MS-Office
• Sehr gutes Zahlenverständnis
• Selbständige und effiziente Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Sehr gutes analytisches, fallübergreifendes Denkvermögen
• Absolute Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität
• Eine abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld
• Vergütung nach unseren tariflichen und betrieblichen Regelungen
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersversorgung