Expert Requirements Engineering / Systemingenieur (gn) NH90

ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH; Donauwörth; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH bietet eine spannende Stelle im Systemunterstützungszentrum für Hubschrauber in Donauwörth. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das an innovativen Projekten arbeitet und die ganze Palette des Requirement-Engineerings abdeckt. Sie profitieren von einem flexiblen Arbeitsumfeld und vielfältigen Weiterbildungsangeboten.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Attraktive Vergütung

Familienunterstützung

Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in relevanter Fachrichtung.
• Interesse am Requirement-Engineering und erste Erfahrungen im Systementwicklungsprozess.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level B1).

Aufgaben

• Selbstständige Umsetzung der Anforderungsanalyse und -verwaltung.
• Prüfung der Anforderungen auf Konsistenz und Eindeutigkeit.
• Übernahme von Verantwortung im Spezifikationsprozess.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Analytisches Denken

Teamarbeit

Technisches Verständnis

Ausbildung

Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder Physik

Tools

DOORS

JIRA

Jobbeschreibung

ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH

Aufgaben:

Im Systemunterstützungszentrum Hubschrauber (SUZ) am Standort Donauwörth leistet das dort ansässige Team von ca. 70 Mitarbeiter/innen seit vielen Jahren einen wichtigen Beitrag für die beteiligten Kunden und Partner Airbus Helicopters bzw. Bundeswehr. In enger täglicher Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern sind die Kolleg/innen der Geschäftseinheit unter anderem an folgenden Aufgaben beteiligt: Nutzerberatung und -unterstützung durch System- und Fehleranalyse, SW-Pflege / Änderung der Avionik-Systeme, Rig- und Benchmanagement sowie Bau und Wartung von Testanlagen, Training der Operateure und des Maintenance Personals sowie User Help Desk und IT Services für die fliegenden Waffensysteme UHT, NH90 TTH, NH90 NTH und CH53. Ein offenes und hilfsbereites Miteinander, guter Teamgeist sowie die Chance, sehr nah am Kunden und am Produkt dran zu sein, zeichnen unsere Jobs am Standort Donauwörth aus.

Aufgaben:

Im Systemunterstützungszentrum Hubschrauber (SUZ) am Standort Donauwörth leistet das dort ansässige Team von ca. 70 Mitarbeiter/innen seit vielen Jahren einen wichtigen Beitrag für die beteiligten Kunden und Partner Airbus Helicopters bzw. Bundeswehr. In enger täglicher Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern sind die Kolleg/innen der Geschäftseinheit unter anderem an folgenden Aufgaben beteiligt: Nutzerberatung und -unterstützung durch System- und Fehleranalyse, SW-Pflege / Änderung der Avionik-Systeme, Rig- und Benchmanagement sowie Bau und Wartung von Testanlagen, Training der Operateure und des Maintenance Personals sowie User Help Desk und IT Services für die fliegenden Waffensysteme UHT, NH90 TTH, NH90 NTH und CH53. Ein offenes und hilfsbereites Miteinander, guter Teamgeist sowie die Chance, sehr nah am Kunden und am Produkt dran zu sein, zeichnen unsere Jobs am Standort Donauwörth aus.

In der Abteilung Spezifikation für die deutsche Variante des taktischen Transporthubschraubers NH90
(NH90 TTH) gehört zu den Schwerpunkten der Tätigkeit im SUZ Tiger & NH90 als Kooperation zwischen Airbus Helicopters Deutschland (AHD), ESG, MBDA, Hensoldt und der Bundeswehr die selbstständige Umsetzung der gesamten Anforderungsanalyse und Anforderungsverwaltung unter Anwendung moderner Methoden und Werkzeuge sowie nach allgemeinen Vorgaben:

Analyse, Adaption und Erstellung von System- und Software-Anforderungen gemäß V-Modell XT

Prüfung der Anforderungen auf Widerspruchsfreiheit, Eindeutigkeit, Konsistenz

fachliche Schnittstelle im Spezifikations-Team zur Partnerfirma Airbus Helicopters für Teilbereiche und Kommunikation mit betroffenen Rollen (Software-Entwickler, Verification Team etc.)

Verantwortung für Änderungen im Bereich Spezifikation (d.h. Spezifikationen, Dokumente, Artefakte, Datenbanken) in laufenden Projekten

Umgang mit Tools zur Spezifikationserstellung (z.B. DOORS)

Einhaltung von Prozessen und Methoden sowie der für die Aufgabe notwendigen Normen/ Standards

Zuarbeit bei der Pflege und Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Tools zum Fähigkeitserhalt (inkl. Obsoleszenz-Management) bzw. Fähigkeitsaufbau

Zuarbeit bei der Unterstützung für Softwareentwicklung-, Softwaretest- und Systemanalyse-Team

Zuarbeit zur Unterstützung von Analysen im Bereich Avionik und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für technische und logistische Anfragen und Unterstützung bei der Beantworten von Kundenanfragen in Zusammenarbeit mit dem User-Help-Desk und anderen SUZ-Teams

Einhaltung der ebenengerechten Detaillierung der Anforderungen

Unterstützung bei der Zuarbeit zur Erstellung von Nutzerdokumentation

Erstellung von Verbesserungs-/Optimierungsvorschlägen im Bereich Avionik

Tätigkeit erfolgt in gemischten Arbeitsgruppen bestehend aus Bundeswehr-, AHD- und ESG-Mitarbeitern sowie weiteren Partnern und teamübergreifend mit Softwareentwicklung-, Softwaretest-Teams und Systemanalyse-Abteilung

Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Physik oder vergleichbare technische Studienrichtung

Interesse am Requirement-Engineering inkl. etablierter Vorgehensweisen und Methoden

Erste Erfahrungen oder Kenntnisse des Systementwicklungsprozesses V-Modell XT sowie der Standards und Normen (z.B. DO 178B/C) als auch von Schnittstellen-Standards (STANAG-3838/Milbus 1553B, ARINC429, RS485/422/232)

Erste Erfahrungen mit oder Kenntnisse von gängigen Spezifikations-Werkzeugen (z.B. DOORS) und Problem-Management-Werkzeugen (z.B. JIRA) wünschenswert

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B1)

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B1)

Gründliche/akribische Arbeitsweise

Verständnis für die Kausal-Zusammenhänge in ineinander greifendenden, vielschichtigen Systemen

Sicherer Umgang mit Kunden

Fähigkeit Verbesserungen zu erkennen und Chancen zu nutzen

Proaktives und eigenverantwortliches Handeln

Fingerspitzengefühl im Umgang mit den verschiedenen Interessen

Kommunikative Fähigkeiten, um den eigenen Standpunkt zu vertreten

Hohes Maß an Resilienz

Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen

Sie profitieren von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der über 55-jährigen Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens mit 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden

Sie arbeiten in interdisziplinären Teams

Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen

Benefits:

Großzügiger Arbeitszeitrahmenmit viel Flexibilität, z.B.Working@home,Gleitzeit-Kontosowie Möglichkeit zuTeilzeit

Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive

Mobilität und Nachhaltigkeit, z.B. Jobrad, Jobticket, E-Ladesäulen

Gesundheit und Prävention , z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare Tische

Unterstützung von Familien, z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-Betreuung

Weitere Benefits unter: https://esg.de/de/karriere/arbeitgeber