Expert Network Deployment (m/w/d)

Vodafone; Eschborn; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrid Working

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildung

Job summary

Vodafone sucht eine erfahrene Fach- oder Führungskraft zur Optimierung von Geschäftsprozessen im Netzbereich. Sie sichern den Netzausbau, identifizieren Automatisierungspotenziale und arbeiten eigenständig Umsetzungsvorschläge aus.

Workshops für Anwender:innen unterstützen Sie aktiv und vertreten die Abteilung in Gremien. Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, ein technisches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium sowie Führungskompetenz mit.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder Technik oder eine technische Ausbildung.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
• Konzeptionelles und analytisches Denken und Arbeiten sowie Anwendung von Projektmanagementtechniken.
• Fachliche Führungskompetenz zur Gestaltung von Fachthemen und Workshops.

Responsibilities

• Sichert Netzausbau im Festnetz und/oder Mobilfunk und optimiert kontinuierlich Prozesse.
• Identifiziert Automatisierungs- und Optimierungspotenziale und erarbeitet Umsetzungsvorschläge.
• Führt Workshops für Anwender:innen durch und bewertet Potenziale.
• Unterstützt Anwender:innen und verknüpft Abteilungsziele mit operativen Aktivitäten.
• Stellt regelmäßige Repräsentanz der Abteilung in internen Gremien und bei Partnern sicher.

Skills

Prozessoptimierung

DWDM-Systeme

Projektmanagement

Führungskompetenz

Analytisches Denken

Flexibilität

Education

Fachhochschule/Bachelor Betriebswirtschaft oder Technik

Job description

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

• Du sicherst den Netzausbau im Festnetz und/oder Mobilfunk für Vodafone Deutschland und verantwortest die kontinuierliche Prozessoptimierung, hast dabei die KPIs und deren Dokumentation im Blick und fertigst Arbeitsanweisungen an
• Du deckst Automatisierungs- und Prozessoptimierungspotenziale zur Erreichung der Prozessziele (Time, Cost, Quality) im Sinne des Bereichsziels „Customer Focus“ auf und erarbeitest eigenständig und proaktiv Umsetzungsvorschläge unter Einbeziehung der aktuellsten systemischen Möglichkeiten
• Du führst Workshops für Anwender:innen zur gemeinsamen Identifikation von Prozessverbesserungspotenzialen durch, bewertest diese und setzt sie um
• Du unterstützt gezielt die Anwender:innen sowie die Unternehmensziele
• Du vertrittst regelmäßig die Abteilung in unterschiedlichen internen Gremien und bei Partner:innen zur Abstimmung und Umsetzung von Prozessänderungen

Was Dich auszeichnet:

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Bereichen Betriebswirtschaft oder Technik oder eine technische Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
• Konzeptionelles und analytisches Denken und Arbeiten sowie Anwendung von Projektmanagementtechniken
• Fachliche Führungskompetenz zur maßgeblichen Gestaltung von Fachthemen und zum Vertreten von Positionen, z. B. in Workshops und Arbeitskreisen
• Hohe Flexibilität und Belastbarkeit
• Erfahrung mit DWDM-Systemen.

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Eschborn oder Stuttgart für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV

Wer wir sind:

Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.

Together we can.