Expert Learning & Development (m / w / d)

Holtzbrinck Publishing Group; Stuttgart; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht nach einer engagierten Person, die innovative Trainingskonzepte entwickelt und implementiert. In dieser spannenden Rolle fördern Sie die Kompetenzen von Mitarbeitenden und Führungskräften in einem dynamischen Umfeld. Sie arbeiten an globalen Trainingsinitiativen und gestalten die Inhalte der AI Academy, während Sie eng mit internationalen Learning-Verantwortlichen zusammenarbeiten. Das Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Teil eines großartigen Teams in einer wertschätzenden Unternehmenskultur zu werden. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalentwicklung und digitale Trends haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Eigenverantwortliches Arbeiten

Wertschätzende Unternehmenskultur

Attraktives Vergütungspaket

Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten

Internationales Arbeitsumfeld

Großartiges Team

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in BWL oder Personalmanagement.
• Mehrjährige Erfahrung in Training und Personalentwicklung.

Aufgaben

• Entwicklung und Optimierung von Trainingsmaßnahmen und Personalentwicklungsprogrammen.
• Beratung der HR-Manager zu Personalentwicklungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Digitale Anwendungen

Kommunikationsfähigkeiten

Proaktive Arbeitsweise

Lösungsorientierung

Teamarbeit

Ausbildung

Studium im Bereich BWL

Studium im Bereich Personalmanagement

Jobbeschreibung

Deine Mission

Mit innovativen Trainingskonzepten trägst Du maßgeblich dazu bei, die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte nachhaltig zu erweitern – sowohl im digitalen Bereich als auch in strategisch relevanten Themenfeldern.

Deine Aufgaben

1. Konzeption & Implementierung: Du entwickelst, implementierst und optimierst innovative Trainingsmaßnahmen sowie maßgeschneiderte Personalentwicklungsprogramme im Rahmen unserer internen Trainingsplattform.
2. Globale Trainingsinitiativen: Gemeinsam mit den internationalen Learning-Verantwortlichen konzipierst und implementierst du Lerninitiativen, die unsere Lernkultur fördern und den Lernerfolg nachhaltig steigern.
3. Programm-Betreuung: Du betreust und evaluierst kontinuierlich unsere Talent- und Führungsprogramme.
4. AI Academy: Du gestaltest die Weiterentwicklung der Inhalte unserer AI Academy und koordinierst den globalen Austausch rund um Künstliche Intelligenz im HR-Bereich.
5. Beratung: Du berätst unsere HR-Manager und Fachabteilungen zu aktuellen Personalentwicklungsmaßnahmen.

Dein Profil:

1. Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
2. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Training und Personalentwicklung.
3. Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und technologischen Trends.
4. Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und Innovationsfreude.
5. Teamplayer/in, der/die offen und professionell kommuniziert – auch in Englisch.

Was wir bieten:

1. Eigenverantwortliches Arbeiten
2. Wertschätzende Unternehmenskultur
3. Attraktives Vergütungspaket
4. Möglichkeiten zum mobilen und flexiblen Arbeiten
5. Internationales und vielfältiges Arbeitsumfeld
6. Großartiges Team

Bist Du bereit, Teil unseres Teams zu werden? Dann schicke uns noch heute Deine Bewerbung und zeige uns, warum Du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!

Bei Holtzbrinck setzen wir uns für Vielfalt und Inklusion ein und erkennen die vielen Vorteile einer diversen Belegschaft mit gleichen Chancen für alle an. Wir streben nach einem inklusiven Arbeitsumfeld, das all unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit gibt, sich weiterzuentwickeln. Unsere Suche nach den besten Talenten umfasst und fördert diese Werte und Prinzipien in vollem Umfang.