Expert Learning & Development - Befristet auf ein Jahr (m/w/d)

TN Germany; Bottrop; Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

An established industry player is seeking an Expert in Learning & Development for a one-year contract in Bottrop. This role involves defining and designing learning formats tailored to diverse audiences and collaborating with external service providers. You will expand the existing learning and development portfolio, ensuring it aligns with current trends and needs. The ideal candidate will have a background in economics, psychology, or pedagogy, along with strong communication skills and the ability to work independently in an international environment. Join a company that values flexibility and offers excellent personal and professional development opportunities.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Gesundheitsförderungsprogramme

Betriebliche Altersvorsorge

Moderne Arbeitsplätze

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftlichem, psychologischem oder pädagogischem Schwerpunkt.
• Erste Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld.

Aufgaben

• Definition und Konzeption geeigneter Lernformate für verschiedene Zielgruppen.
• Planung, Koordination und Steuerung des Trainingsangebots.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamarbeit

Proaktives Arbeiten

Englischkenntnisse

EDV-Anwendungen

Ausbildung

Hochschulstudium in Wirtschaft

Hochschulstudium in Psychologie

Hochschulstudium in Pädagogik

Jobbeschreibung

Expert Learning & Development - Befristet auf ein Jahr (m/w/d), Bottrop

thyssenkrupp Materials Services GmbH

Expert Learning & Development - Befristet auf ein Jahr (m/w/d)

Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland — thyssenkrupp Materials Services GmbH

• Vertragsart: Vollzeit, Befristet
• Einstiegslevel: Berufserfahrene
• Home Office: Möglich
• Einsatzbereich: Personal
• Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
• Veröffentlichung: 05.05.2025
• Stellen-ID: DE_RS_16515

Aufgaben

• Für die verschiedenen Zielgruppen des Unternehmens definierst und konzeptionierst du geeignete Lernformate und arbeitest hierfür mit externen Dienstleistern zusammen
• Ausbau des bestehenden Learning- und Developmentportfolios gemäß aktueller Trends und Bedarfe
• Verantwortung der Planung, Koordination und Steuerung des Trainingsangebots
• Beratung unserer Fach- und Führungskräfte in allen Fragen zur individuellen und systematischen Entwicklung
• Aufbereitung von Reportings für unser internes Controlling sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen
• Kontinuierlicher Ausbau des eigenen Netzwerks innerhalb der Organisation und Kommunikation unserer Angebote in die dezentrale Organisation
• Teilnahme an übergreifenden Projekten sowie stetige Weiterentwicklung des eigenen Fachwissens
• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftlichem, psychologischem oder pädagogischem Schwerpunkt und erste Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld
• Teamplayer mit Freude am Kontakt mit Menschen sowie der Fähigkeit sich erfolgreich auf verschiedene Gesprächspartner:innen und situationen einzustellen
• Proaktives und eigenständiges Arbeiten gepaart mit fundiertem Fachwissen, um passgenaue Lern- und Entwicklungskonzepte zu erarbeiten und in einem internationalen Konzernumfeld umzusetzen
• Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke lassen dich Entwicklungsformate und Workshops erfolgreich moderieren und verschiedene Zielgruppen für unsere Angebote gewinnen
• Schnelle Auffassungsgabe und gute Englischkenntnisse für den erleichterten Umgang mit neuen und internationalen Projekten
• Versierter Umgang mit üblichen EDV-Anwendungen und Bereitschaft die eigene Medienkompetenz zu erweitern

Du erfüllst nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchtest dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns dich kennenzulernen!

Das bieten wir

• Flexible Einteilung der Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich zwischen Beruf- und Privatleben sowie vielfältige Gesundheitsförderungsprogramme
• Eine strukturierte Einarbeitung in dein neues Aufgabenfeld durch deine Kolleg:innen
• Sehr gute individuelle persönliche sowie fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und im Konzern
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
• Ein moderner Arbeitsplatz am thyssenkrupp Quartier in Essen, mit einer Kantine, einem Café, genügend Parkmöglichkeiten und einer guten Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Weitere Corporate Benefits z.B. im Bereich Shopping, Mobilfunk oder Sport

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über den Button "Jetzt Bewerben"!

Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

Das ist uns wichtig

• Sicherheit & Gesundheit - Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
• Altersvorsorge - Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
• Zusammenhalt - Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
• Weiterbildung - Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
• Vergütung - Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
• Vielfalt - Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
• Familie & Beruf - Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
• Gestaltungsfreiheit - Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst
• Flexibilität - Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
• Nachhaltigkeit - Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
• Onboarding - Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Expert Learning & Development - Befristet auf ein Jahr (m/w/d)

Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland — thyssenkrupp Materials Services GmbH

Job-Details

• Vertragsart: Vollzeit, Befristet
• Einstiegslevel: Berufserfahrene
• Home Office: Möglich
• Einsatzbereich: Personal
• Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
• Veröffentlichung: 05.05.2025
• Stellen-ID: DE_RS_16515
Work abroad

Aufgaben

• Für die verschiedenen Zielgruppen des Unternehmens definierst und konzeptionierst du geeignete Lernformate und arbeitest hierfür mit externen Dienstleistern zusammen
• Ausbau des bestehenden Learning- und Developmentportfolios gemäß aktueller Trends und Bedarfe
• Verantwortung der Planung, Koordination und Steuerung des Trainingsangebots
• Beratung unserer Fach- und Führungskräfte in allen Fragen zur individuellen und systematischen Entwicklung
• Aufbereitung von Reportings für unser internes Controlling sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen
• Kontinuierlicher Ausbau des eigenen Netzwerks innerhalb der Organisation und Kommunikation unserer Angebote in die dezentrale Organisation
• Teilnahme an übergreifenden Projekten sowie stetige Weiterentwicklung des eigenen Fachwissens

Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftlichem, psychologischem oder pädagogischem Schwerpunkt und erste Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld
• Teamplayer mit Freude am Kontakt mit Menschen sowie der Fähigkeit sich erfolgreich auf verschiedene Gesprächspartner:innen und situationen einzustellen
• Proaktives und eigenständiges Arbeiten gepaart mit fundiertem Fachwissen, um passgenaue Lern- und Entwicklungskonzepte zu erarbeiten und in einem internationalen Konzernumfeld umzusetzen
• Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke lassen dich Entwicklungsformate und Workshops erfolgreich moderieren und verschiedene Zielgruppen für unsere Angebote gewinnen
• Schnelle Auffassungsgabe und gute Englischkenntnisse für den erleichterten Umgang mit neuen und internationalen Projekten
• Versierter Umgang mit üblichen EDV-Anwendungen und Bereitschaft die eigene Medienkompetenz zu erweitern

Du erfüllst nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchtest dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns dich kennenzulernen!

Das bieten wir

• Flexible Einteilung der Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich zwischen Beruf- und Privatleben sowie vielfältige Gesundheitsförderungsprogramme
• Eine strukturierte Einarbeitung in dein neues Aufgabenfeld durch deine Kolleg:innen
• Sehr gute individuelle persönliche sowie fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und im Konzern
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
• Ein moderner Arbeitsplatz am thyssenkrupp Quartier in Essen, mit einer Kantine, einem Café, genügend Parkmöglichkeiten und einer guten Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Weitere Corporate Benefits z.B. im Bereich Shopping, Mobilfunk oder Sport

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Kontakt

Laura Schilling

Sourcing & RecruitingTel: 0201 844 534582

Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

Das ist uns wichtig

• Sicherheit & Gesundheit - Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
• Altersvorsorge - Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
• Zusammenhalt - Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
• Weiterbildung - Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
• Vergütung - Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
• Vielfalt - Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
• Familie & Beruf - Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
• Gestaltungsfreiheit - Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst
• Flexibilität - Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
• Nachhaltigkeit - Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
• Onboarding - Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.
Work abroad

Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir haben den Bewerbungsprozess den aktuellen Bedingungen angepasst und führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich – unter Einhaltung der geltenden und notwendigen Abstands- und Hygieneregeln durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung und bleib gesund!