Expert*in für Energiesystemmodellierung (w/m/d)

TN Germany; Bonn; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen engagierten Fachmann, der die Energiewende aktiv mitgestalten möchte. In dieser abwechslungsreichen Rolle entwerfen Sie Energieszenarien und modellieren zukunftsorientierte Energiesysteme, hauptsächlich mit Python. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Politik, Wirtschaft und Verwaltung und haben die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu wachsen. Die Position bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und ein gutes Betriebsklima. Wenn Sie eine Leidenschaft für Energiesysteme haben und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristete Einstellung

Jahressonderzahlung

Zusatzversorgung (VBL)

Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss

Möglichkeit der Telearbeit

Eigene Kantine

Umzugskostenvergütung

Vielfältige Teilzeitmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Master-Studium oder Diplom in relevanten Fachrichtungen.
• Fundierte Kenntnisse in Energiewirtschaft und Programmierung.

Aufgaben

• Entwurf und Bewertung von Energieszenarien für den Netzausbau.
• Modellierung zukünftiger Energiesysteme in Python.

Kenntnisse

Energiesysteme

Datenanalyse

Programmierung in Python

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Master-Studium (300 ECTS)

Diplom (Uni) in Ingenieurwesen

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Sie entwerfen und bewerten Energieszenarien als Grundlage für die Ermittlung des Netzausbaubedarfs und unterstützen diesbezüglich bei der Prüfung und Genehmigung des Szenariorahmens.
• Sie analysieren die Chancen und Herausforderungen der Energiewende mit eigenen datengetriebenen Werkzeugen.
• Sie modellieren Energiesysteme der Zukunft und entwickeln entsprechende Modelle – vorrangig in Python – weiter.
• Sie diskutieren mit den Stakeholdern der Energiewirtschaft und des Netzausbaus und werben um deren Notwendigkeit auf Basis überzeugender sachlicher Argumente.

Wen suchen wir?

• Sie haben ein Master-Studium mit 300 ECTS-Punkten bzw. ein Diplom(Uni)-Studium der Fachrichtungen (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, einer mathematisch-naturwissenschaftlichen Fachrichtung oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab.
• Sie haben ein ausgeprägtes Interesse für Energiesysteme und wollen sich bei der Gestaltung der Energiewende einbringen.
• Sie besitzen fundierte energiewirtschaftliche und programmiertechnische Kenntnisse.
• Sie haben idealerweise Kenntnisse über die technischen und ökonomischen Mechanismen der Stromwirtschaft.
• Sie haben idealerweise Kenntnisse über Datenanalysen oder Optimierungsmodelle.
• Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe, Abstraktionsfähigkeit sowie eine große Leistungsbereitschaft.
• Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten.
• Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig und ergebnisorientiert arbeitet.
• Sie besitzen gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick.
• Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und haben ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen.
• Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse.
• Sie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmen.

Was bieten wir?

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team.
• Eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind.
• Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt.
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung.
• Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil.
• Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung.
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander.
• Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit).
• Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten.
• Eigene Kantine und Kaffeebar.
• Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt.