Expert:in Arbeitsklassifizierung (w/m/d)

Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim; Berlin; Hybrid; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives kommunales Unternehmen in Berlin sucht eine engagierte Person für die Arbeitsklassifizierung. In dieser Rolle arbeiten Sie an der Entwicklung von Konzepten und Methoden zur Arbeitsplatzbeschreibung und -bewertung. Sie beraten Businesspartner:innen und erstellen aussagekräftige Dokumente. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsumfeld, regelmäßige Gehaltssteigerungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Arbeitsrecht haben und kreative Lösungen finden möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Teil eines dynamischen Teams zu werden.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrrad-Leasing

Bezuschussung BVG-Jobticket

Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze

Mobiles Arbeiten

Qualifikationen

• Langjährige nachgewiesene Berufserfahrung im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes.
• Erfahrung in der Beschreibung und Bewertung von Stellen.

Aufgaben

• Klären tariflicher Fragen zur Bewertung von Stellen.
• Erstellen praktikabler Arbeitsplatzbeschreibungen und Bewertungsbegründungen.

Kenntnisse

Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts des öffentlichen Dienstes

Analytische Denkweise

Kreatives Problemlösen

Kommunikative Anschlussfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Hochschulbildung der Fachrichtung Verwaltung und Recht

Wirtschaftsrecht oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal- / Arbeitsrecht

Jobbeschreibung

Expert:in Arbeitsklassifizierung (w/m/d)

Berliner Stadtreinigungsbetriebe AöR

Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.

Für unseren Geschäftsbereich Personal und Gesundheit suchen wir mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden am Standort Ringbahnstraße eine:n

Expert:in Arbeitsklassifizierung (w/m/d)

Entgeltgruppe 13 TVöD VKA

Was wir bieten

• Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
• Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität.
• Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl.
• Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Beschäftigten-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.
• Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn.
• Klären grundsätzlicher, tariflicher Fragen der Bewertung von Stellen sowie Erarbeiten von Grundsatzdokumenten zur einheitlichen Auslegung unbestimmter Rechtsbegriffe auf dem Gebiet der Arbeitsplatzbeschreibung / -bewertung
• Ausarbeiten von Konzepten und Methoden für die Arbeitsklassifizierung unter Berücksichtigung der arbeits- und tarifrechtlichen Vorgaben und unternehmenspolitischer Grundsätze
• Beraten der Businesspartner:innen zu Anforderungsprofilen, Schwerpunkten der Aus-, Fort- und Weiterbildung, Abgrenzung von Aufgabenstellungen, hierarchische Einordnung der Stellen etc.
• Erstellen einer aussagefähigen und praktikablen Arbeitsplatzbeschreibung
• Fertigen einer ausführlichen und nachvollziehbaren Bewertungsbegründung für die Stellenbeschreibung
• Abgeschlossene Hochschulbildung ((FH)Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Verwaltung und Recht, Wirtschaftsrecht oder Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal- / Arbeitsrecht oder vergleichbar mit langjähriger nachgewiesener Berufserfahrung im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes und wünschenswert langjähriger nachgewiesener Berufserfahrung in der Beschreibung und Bewertung von Stellen oder
• Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Uni-Diplom / Master) der Fachrichtung Verwaltung und Recht, Wirtschaftsrecht oder Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal- / Arbeitsrecht oder vergleichbar mit mehrjähriger nachgewiesener Berufserfahrung im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes und wünschenswert mehrjähriger nachgewiesener Berufserfahrung in der Beschreibung und Bewertung von Stellen
• Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts des öffentlichen Dienstes (TVöD) einschließlich Rechtsprechung und Zusatztarifvertrag, Vergütungsordnung, Entgeltordnung, AGG
• Kenntnisse der Beteiligungsrechte der im Unternehmen agierenden Beschäftigtenvertretungen (PersVG Berlin, Landesgleichstellungsgesetz, SGB IX)
• Fähigkeit zum kreativen Problemlösen, analytische Denkweise sowie hohe kommunikative Anschlussfähigkeit

Über den Fachbereich:

Das Kompetenzcenter „Arbeitsklassifizierung“ bietet ein vielfältiges Aufgabengebiet, in dem man mit allen Berufen der BSR in Berührung kommt – vom IT-Spezialist:innen, über unsere operativen Beschäftigten in der Straßenreinigung und Müllabfuhr, bis hin zu Ärzt:innen oder Jurist:innen. Handwerkszeug für diese Tätigkeit ist maßgeblich das Tarif- und Arbeitsrecht, die Entgeltordnung des TVöDs und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke. Mach mit beim #TeamOrange! Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Interessiert?

Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 19.05.2025 über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.

Wir leben Vielfalt:

Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.