Expert HR Analytics, HR Controlling and Digitalization (m/w/d)

Deichmann SE; Deutschland; On-site; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

mobiles Arbeiten

DeutschlandTicket

Betriebliche Altersvorsorge

Kitaplätze

Bistro

Personalrabatt

Unterstützungskasse

Seminare & Fortbildungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Firmenevents

Job summary

Deichmann SE in Essen sucht eine/n Expert HR Analytics, HR Controlling und Digitalization zur Weiterentwicklung der Personalkostenplanung, Forecasting und des HR-Cockpits. Sie arbeiten eng mit People & Culture, IT HR und Controlling zusammen.

Sie bringen ein betriebswirtschaftliches Studium mit, verfügen über Erfahrung in HR-Controlling, Payroll und HR-Digitalisierungsprojekten (SAP SuccessFactors, 4Plan) und beherrschen MS Office, insbesondere Excel.

Qualifications

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise Personalwesen oder Controlling.
• Berufserfahrung in HR, Personalcontrolling, Compensation oder Payroll.
• Erfahrung in HR-Digitalisierungsprojekten und Konzepterstellung/Prozessdesign.
• MS Office, insbesondere Excel, sowie SAP HCM; Kenntnisse in SAP SuccessFactors und 4Plan wünschenswert.

Responsibilities

• Durchführung, Planung und Forecasting der Personalkosten in enger Abstimmung mit People Business Partners und Controlling.
• Erstellung von Reports, Statistiken, Ad-hoc-Analysen und deren Visualisierung.
• Pflege und Weiterentwicklung des HR Cockpits und der HR KPI-Schnittstelle.
• Schulung der Enduser bei Reporting-Tools wie SAP SuccessFactors und 4Plan.
• Mitwirkung bei HR-Digitalisierungsprojekten, Datenpflege und Sicherung der Datenqualität.

Skills

HR Analytics

HR Controlling

Excel

SAP HCM

SAP SuccessFactors

4Plan

Deutsch

Englisch

Education

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

SAP SuccessFactors

4Plan

Job description

Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir weit mehr als ein Filialnetz mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern, mehr als 8,9 Milliarden Euro Jahresumsatz und einem der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von ca. 50.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.

Aufgaben

• Durchführung, Optimierung und Weiterentwicklung der Personalkostenplanung und des Forecastings in enger Zusammenarbeit mit den People Buisness Partnern und dem Controlling
• Erstellung von Reports, Statistiken, ad-hoc Analysen sowie deren Visualisierung
• Pflege und Weiterentwicklung des HR Cockpits
• Ansprechpartner und Schnittstelle für alle HR KPI´s im Konzern
• Schulung und Unterstützung der Enduser bei der Nutzung der Reporting Tools in SAP SuccessFactors und 4Plan
• Digitalisierung des bestehenden Vergütungssystems, sowie der bestehenden Benefit Strukturen
• Steuerung / Mitwirkung bei HR bezogenen Digitalisierungsprojekten mit SAP SuccessFactors
• Monitoring der Datenpflege in SAP SuccessFactors sowie Sicherung der Datenqualität
• Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten People & Culture Bereich, mit IT HR und dem Controlling sowie internen und externen Partnern

Profil

• Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Personalwesen oder Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du bringst relevante Berufserfahrung in den Bereichen HR, Personalcontrolling, Compensation oder Payroll mit. Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in der Personalkostenplanung gesammelt
• Du hast Erfahrung in HR-Digitalisierungsprojekten und kannst Konzepte sowie Prozessdesigns erstellen. Auch die Übernahme von Verantwortung in Projekten oder im Daily Business ist dir wichtig
• Du beherrschst alle MS Office Anwendungen sehr gut, insbesondere MS Excel, und hast Kenntnisse in SAP HCM. Idealerweise bringst du auch Wissen in Bezug auf SAP SuccessFactors und 4Plan mit
• Du hast ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
• Du denkst „out of the box", hinterfragst Prozesse und optimierst diese
• Du arbeitest sorgfältig und hast ein gutes Auge für Details
• Hohe Einsatzbereitschaft, selbstständiges, vorausschauendes und serviceorientiertes Arbeiten, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit sind für dich selbstverständlich
• Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Tageweise mobiles Arbeiten
• Ermäßigtes DeutschlandTicket Job
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kitaplätze
• Bistro
• Personalrabatt
• Unterstützungskasse
• Seminare & Fortbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Firmenevents

Als Expert HR Analytics, HR Controlling and Digitalization (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen. Wenn Du Einsatz zeigst und etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere Dich über Deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit uns großartige Projekte.