Stuttgart
Vollzeit | DEKRA SE | DE51054916-04
Aufgaben
- Im Bereich des globalen Kampagnen-Managements übernehmen Sie die Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von globalen Multi-Channel Marketing Kampagnen, mit Fokus auf Lead-Generierung
- Sie entwickeln und optimieren digitale Inhalte inkl. Koordination der Content Creation und Distribution mit internationalen Stakeholdern
- Die KI-gestützte Kampagnen-Content-Erstellung und datenbasierte Optimierung gehören ebenso zu Ihren Aufgaben
- Sie übernehmen die Aufbereitung und das Reporting von Kampagnen KPIs als auch die Performance Analyse sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Steigerung der Lead-Qualität und -Quantität
- Sie arbeiten eng mit internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleister zusammen
- Im Bereich des globalen Event-Managements übernehmen Sie die strategische, administrative und operative Planung von globalen Messen und Konferenzen
- Sie kümmern sich um die Aufbereitung und das Tracking übergreifender KPIs für Events, inkl. Erstellung von Reportings und Dashboards sowie Ableitung erforderlicher Maßnahmen
- Nicht zuletzt erarbeiten Sie globale Event Guidelines
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing/Digitale Medien oder vergleichbare Ausbildung (internationale Ausrichtung wünschenswert)
- Mind. 4 Jahre Erfahrung im internationalen Kampagnen-Management und/oder im Event-Management mit Fokus auf Lead Generierung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und große Erfahrung in der Analyse und Interpretation von Kampagnen-Daten
- Fundierte Kenntnisse in digitalen Marketing-Tools und -Plattformen wie bspw. GoogleAds, Meta Ads, LinkedIn Ads, Google Analytics, Looker Studio, PowerBI
- Basis-Kenntnisse in der Nutzung gängiger CMS und CRM-Systemen
- Erfahrung im Briefing und der Steuerung von Agenturen
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Hands-on-Mentalität
- Souveränes Projekt- und Stakeholdermanagement
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
- Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung
- 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit
- Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten
- Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
- Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier
- Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket/Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr