Expert Digital Production / Solution Architect (m/w/d)

GOLDBECK GmbH; Wuppertal; Vor Ort; EUR 40.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Familienunternehmen sucht motivierte Talente, die die Digitalisierung und intelligente Produktion vorantreiben möchten. In einem dynamischen Umfeld, das den Spirit eines Start-ups mit der Stärke eines großen Unternehmens verbindet, wirst du Lösungen entwickeln, die sowohl effizient als auch richtungsweisend sind. Hier hast du die Möglichkeit, an der Spitze der technologischen Entwicklung zu stehen und deine Ideen in die Tat umzusetzen. Wenn du leidenschaftlich daran interessiert bist, Produktionsprozesse durch smarte Technologien zu revolutionieren, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Inflationsausgleich

Gewinnbonus

Mitarbeiterbeteiligung

Fahrtkostenzuschuss

Mitarbeitendenvergünstigungen

Altersversorgung

Dienstwagen

Vermögenswirksame Leistungen

Kostenlose (E-)Parkplätze

Qualifikationen

• Begeisterung für digitale Produktionsprozesse und smarte Datenflüsse.
• Erfahrung in der Entwicklung effizienter Lösungen in dynamischen Umfeldern.

Aufgaben

• Entwicklung innovativer Lösungen zur Optimierung von Produktionsprozessen.
• Integration von intelligenten Produktionsmethoden und IIoT-Technologien.

Kenntnisse

Digitalisierung

Datenflüsse

Intelligente Produktion

IIoT-Integration

Jobbeschreibung

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitende sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.

Du begeisterst dich dafür, Produktionsprozesse durch Digitalisierung und smarte Datenflüsse auf das nächste Level zu heben? In unserem innovativen Team entwickelst du Lösungen, die nicht nur effizient, sondern auch richtungsweisend sind – und das in einem dynamischen Umfeld, das den Spirit eines Start-ups mit der Stärke eines etablierten Unternehmens verbindet. Gemeinsam treiben wir intelligente Produktion und IIoT-Integration voran und schaffen so die Basis für eine zukunftsfähige Fertigung.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Spyridoula Markopoulou.

GOLDBECK Produktions GmbH
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld
Tel. [phone]

GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber.

• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere

Inflationsausgleich & Gewinnbonus:
Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt. Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus. In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.

Unternehmensanteile:
Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung. Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss:
Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.

Mitarbeitendenvergünstigungen:
Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.

Altersversorgung:
GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter:
Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Perfekt! Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.

Dienstwagen:
Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren!

Vermögenswirksame Leistungen:
GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau. Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.

Kostenlose (E-)Parkplätze:
Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können. An allen anderen Standorten stehen ebenfalls kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an vielen Standorten E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.