Expert Compliance (m/w/d)

SSI SCHAEFER; Giebelstadt; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine weltweit agierende Unternehmensgruppe sucht einen Expert Compliance (m/w/d) in Giebelstadt, um interne Untersuchungen zu leiten. Zu Ihren Aufgaben gehören die Analyse von Verdachtsfällen sowie die Erstellung von Handlungsempfehlungen und Lösungen für Manager. Diese Position erfordert sowohl rechtliche Expertise als auch praktische Erfahrung in der Compliance und fördert eine Kultur der Integrität innerhalb der Organisation.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Geförderte Weiterbildung

Kantine

Paten-System

Qualifikationen

• 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich interne Untersuchungen.
• Erfahrung im Umgang mit forensischen Analyseinstrumenten wünschenswert.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Durchführung von Sachverhaltsaufklärungen und Mitarbeiterinterviews.
• Erstellung von Berichten über Untersuchungsmaßnahmen/-ergebnisse.
• Beratung von Managern und HR-Kollegen.

Kenntnisse

Analytische Herangehensweise

Projektmanagement

Risikomanagement

Ausbildung

Zweites juristisches Staatsexamen

Wirtschaftsjurist

Zusatzausbildung (z.B. CFE)

Tools

MS Office

ERP-Systeme (SAP)

Jobbeschreibung

Das bewegen und verantworten Sie als Expert Compliance (m/w/d):

Entgegennahme von Meldungen und Hinweisen zu Verdachtsfällen unternehmensinternen Fehlverhaltens sowie Kommunikation mit Hinweisgebern

Steuerung und selbstständige Durchführung von Sachverhaltsaufklärungen inkl. Aufstellen von Untersuchungsplänen, Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Mitarbeiterinterviews, Anforderung von Stellungnahmen etc.

Auswertung von Dokumenten sowie elektronische und physische Datenanalysen

Rechtliche Analyse und Bewertung von Sachverhalten und Untersuchungsergebnissen sowie Erstellung von Handlungsempfehlungen

Vorbereitung, Abstimmung und Erstellung von Berichten über Untersuchungsmaßnahmen/-ergebnisse, Memos und Stellungnahmen

Beratung von Managern und HR-Kollegen bei Maßnahmen zur Remediation

Anleitung/Überwachung/Steuerung interner und externer Stakeholder im Rahmen von internen Untersuchungen

Mitarbeit und Unterstützung bei der Durchführung von Compliance Risk Assessments und Compliance Kontrollen

Mitarbeit bei der Förderung einer Kultur der Integrität, des Respekts und der Verantwortlichkeit innerhalb der Organisation sowie Weiterentwicklung des CMS, inkl. Unterstützung bei Erstellung von Richtlinien und anderen internen Governance-Dokumenten

Sie passen gut zu uns, wenn Sie folgendes Profil mitbringen:

Erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen, Wirtschaftsjurist oder gleichwertiger Abschluss, Zusatzausbildung (z.B. CFE) wünschenswert

3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich interne Untersuchungen, bevorzugt erworben in einem international agierenden Unternehmen, alternativ in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder einer spezialisierten Rechtsanwaltskanzlei

Kenntnisse im Wirtschaftsstrafrecht bevorzugt über mehrere Jurisdiktionen (FCPA, UK Bribery Act, EU Whistleblower-RL)

Kenntnisse in angrenzenden Rechtsgebieten wie Strafrecht, Arbeitsrecht und Datenschutz von Vorteil

Kenntnisse zum Einsatz forensischer Analyseinstrumente und eDiscovery beiSonderuntersuchungen wünschenswert

Erfahrung im Projektmanagement

Gute Kenntnisse von ERP-Systemen (SAP etc.)

Kenntnisse im Bereich Risikomanagement und Kontrollen von Vorteil

Sehr gute Kenntnisse von MS Office (Word, Excel, Powerpoint, PowerBI etc.)

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache ist von Vorteil

Selbstständiges, eigenverantwortliches und proaktives Arbeiten

Analytische und zielorientierte Vorgehensweise mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte konsistent und strukturiert zu handhaben

Organisationstalent und hohes Maß an Integrität

Das bewegen und verantworten Sie als Expert Compliance (m/w/d):

Entgegennahme von Meldungen und Hinweisen zu Verdachtsfällen unternehmensinternen Fehlverhaltens sowie Kommunikation mit Hinweisgebern

Steuerung und selbstständige Durchführung von Sachverhaltsaufklärungen inkl. Aufstellen von Untersuchungsplänen, Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Mitarbeiterinterviews, Anforderung von Stellungnahmen etc.

Auswertung von Dokumenten sowie elektronische und physische Datenanalysen

Rechtliche Analyse und Bewertung von Sachverhalten und Untersuchungsergebnissen sowie Erstellung von Handlungsempfehlungen

Vorbereitung, Abstimmung und Erstellung von Berichten über Untersuchungsmaßnahmen/-ergebnisse, Memos und Stellungnahmen

Beratung von Managern und HR-Kollegen bei Maßnahmen zur Remediation

Anleitung/Überwachung/Steuerung interner und externer Stakeholder im Rahmen von internen Untersuchungen

Mitarbeit und Unterstützung bei der Durchführung von Compliance Risk Assessments und Compliance Kontrollen

Mitarbeit bei der Förderung einer Kultur der Integrität, des Respekts und der Verantwortlichkeit innerhalb der Organisation sowie Weiterentwicklung des CMS, inkl. Unterstützung bei Erstellung von Richtlinien und anderen internen Governance-Dokumenten

Sie passen gut zu uns, wenn Sie folgendes Profil mitbringen:

Erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen, Wirtschaftsjurist oder gleichwertiger Abschluss, Zusatzausbildung (z.B. CFE) wünschenswert

3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich interne Untersuchungen, bevorzugt erworben in einem international agierenden Unternehmen, alternativ in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder einer spezialisierten Rechtsanwaltskanzlei

Kenntnisse im Wirtschaftsstrafrecht bevorzugt über mehrere Jurisdiktionen (FCPA, UK Bribery Act, EU Whistleblower-RL)

Kenntnisse in angrenzenden Rechtsgebieten wie Strafrecht, Arbeitsrecht und Datenschutz von Vorteil

Kenntnisse zum Einsatz forensischer Analyseinstrumente und eDiscovery beiSonderuntersuchungen wünschenswert

Erfahrung im Projektmanagement

Gute Kenntnisse von ERP-Systemen (SAP etc.)

Kenntnisse im Bereich Risikomanagement und Kontrollen von Vorteil

Sehr gute Kenntnisse von MS Office (Word, Excel, Powerpoint, PowerBI etc.)

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache ist von Vorteil

Selbstständiges, eigenverantwortliches und proaktives Arbeiten

Analytische und zielorientierte Vorgehensweise mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte konsistent und strukturiert zu handhaben

Organisationstalent und hohes Maß an Integrität

Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten Paten-System Geförderte Weiterbildung Kantine