Expert Co-Usage Radio Planning (m/w/d)

Vodafone GmbH; Hannover; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrid Working

Urlaubs- und Weihnachtsgeld / 13. Gehl

Betriebliche Altersvorsorge / Pensions

Weiterbildungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance

Rabatte auf Vodafone Produkte

Zusammenfassung

Vodafone GmbH in Hannover sucht eine Expertin/ einen Experten für Co-Usage Radio Planning. Sie steuern Proaktiv Netzausbaustrategien und planen Konzepte zum Aufbau bzw.

Modernisierung der Mobilfunknetze mit Fokus auf Co-Usage an Standorten mehrerer Netzbetreiber. Sie erstellen Standortdesigns, legen Standortkonfigurationen fest und arbeiten eng mit externen Partnern sowie nationalen Netzbetreibern zusammen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Qualifikation.

Aufgaben

• Steuerung und Verantwortung für Netzausbaustrategien und Planungskonzepte im Co-Usage.
• Erstellung von Standortdesigns und Festlegung von Konfigurationen und Systemtechnik.
• Austausch mit Betreibern am Standort zur optimalen Netzkonfiguration.
• Projektsteuerung an der Schnittstelle zu Partnern und Ansprechpartner für nationale Netzbetreiber.

Ausbildung

Hochschulausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Expert Co-Usage Radio Planning (m/w/d)

Stellen-ID: 287852

Was Dich erwartet:

• Du steuerst und verantwortest als Expert Planning (m/w/d) proaktiv die Umsetzung von Netzausbaustrategien und Planungskonzepten zum Aufbau bzw. Modernisierung der Mobilfunknetze mit Fokus auf Standorte in sog. Co-Usage (mehrere Netzbetreiber am Standort).
• Du verantwortest die Erstellung von Standortdesigns für das Mobilfunknetz (Funk-/Accessnetz) und trägst die Entscheidung zur Festlegung der Standortkonfigurationen und Systemtechnik
• Du stehst im ständigen Austausch mit den weiteren Betreibern am Standort zu Durchsetzung der bestmöglichen Netzkonfiguration der Vodafone im Sinne Co-Usage.
• Du steuerst das Projekt direkt an der Schnittstelle zu einem dedizierten Netzwerk externer Partner und bist erster Ansprechpartner für nationale Netzbetreiber, Tower Companies und deren Partner im Projekt.

Was Dich auszeichnet:

• Eine abgeschlossene Hochschulausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung.
• Vertiefte Erfahrungen im Bereich der Telekommunikationstechnik
• Ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken und Arbeiten, fundierte Kenntnisse im professionellen Projektmanagement.
• Verhandlungskompetenz zur Durchsetzung der Interessen der Vodafone bei anderen Netzbetreibern und Tower Companies sowie deren Partnern.
• Vertiefte Kenntnisse über das Marktumfeld, aktuelle gesetzliche und technologische Entwicklungen.
• Ein bestehendes Netzwerk im Markt der nationalen Netzbetreiber und deren Partnern ist von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Hannover für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:

Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.

Together we can.