Expert Co-Usage Radio Network Planning (m/w/d)

Vodafone Group Plc; Ratingen; Hybrid; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrid Working

Urlaubs- und Weihnachtsgeld / 13. Gehl

Weiterbildung

Work-Life-Balance

Job summary

Vodafone GmbH in Ratingen sucht einen Experten Planning (m/w/d) zur proaktiven Umsetzung von Netzausbaustrategien mit Fokus auf Co-Usage-Standorte. Sie verantworten die Erstellung von Standortdesigns für das Mobilfunknetz und koordinieren die Konfigurationen.

Sie arbeiten hybrid, haben mind. 4 Jahre Telekommunikationserfahrung, abgeschlossenes Hochschulstudium, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick gegenüber Netzbetreibern.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Qualifikation.
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung.
• Erfahrung in Telekommunikationstechnik.
• Konzeptionelles und analytisches Denken sowie professionelles Projektmanagement.
• Verhandlungskompetenz gegenüber Netzbetreibern und Tower Companies.
• Gute Deutschkenntnisse (C1).

Responsibilities

• Standortdesigns für das Mobilfunknetz erstellen und Standortkonfigurationen festlegen.
• Koordination der Umsetzung von Netzausbaustrategien im Co-Usage-Modell.
• Austausch mit externen Betreibern am Standort zur bestmöglichen Netzkonfiguration.
• Projektsteuerung an der Schnittstelle zu externen Partnern und nationalen Netzbetreibern.

Skills

Verhandlungskompetenz

Projektmanagement

Analytisches Denken

Netzwerkplanung

Education

Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation

Job description

Expert Co-Usage Radio Network Planning (m/w/d) Stellen-ID: 287034

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

• Du steuerst und verantwortest als Expert Planning (m/w/d) proaktiv die Umsetzung von Netzausbaustrategien und Planungskonzepten zum Aufbau bzw. Modernisierung der Mobilfunknetze mit Fokus auf Standorte in sog. Co-Usage (mehrere Netzbetreiber am Standort).
• Du verantwortest die Erstellung von Standortdesigns für das Mobilfunknetz (Funk-/Accessnetz) und trägst die Entscheidung zur Festlegung der Standortkonfigurationen und Systemtechnik.
• Du stehst im ständigen Austausch mit den weiteren Betreibern am Standort zu Durchsetzung der bestmöglichen Netzkonfiguration der Vodafone im Sinne Co-Usage.
• Du steuerst das Projekt direkt an der Schnittstelle zu einem dedizierten Netzwerk externer Partner und bist erster Ansprechpartner für nationale Netzbetreiber, Tower Companies und deren Partner im Projekt.

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Was Dich auszeichnet:

• Eine abgeschlossene Hochschulausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung.
• Vertiefte Erfahrungen im Bereich der Telekommunikationstechnik.
• Ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken und Arbeiten, fundierte Kenntnisse im professionellen Projektmanagement.
• Verhandlungskompetenz zur Durchsetzung der Interessen der Vodafone bei anderen Netzbetreibern und Tower Companies sowie deren Partnern.
• Vertiefte Kenntnisse über das Marktumfeld, aktuelle gesetzliche und technologische Entwicklungen.
• Ein bestehendes Netzwerk im Markt der nationalen Netzbetreiber und deren Partnern ist von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER).

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Ratingen für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:

Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can.