Expert Co-Usage Radio Planning (m/w/d)

Vodafone; Düsseldorf; Hybrid; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybridarbeit

Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- &

Zusammenfassung

Vodafone Deutschland in Düsseldorf sucht Expert Planning (m/w/d), der proaktiv Netzausbaustrategien umsetzt und Standortkonzepte für Mobilfunknetze entwickelt. Sie arbeiten eng mit nationalen Netzbetreibern, Tower Companies und externen Partnern zusammen, um optimale Co-Usage-Lösungen zu realisieren.

Sie bringen ein Hochschulstudium oder gleichwertige Qualifikation, mindestens 4 Jahre Berufserfahrung und tiefgehende Kenntnisse der Telekommunikationstechnik mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung.
• Erfahrung in Telekommunikationstechnik.
• Konzeptionelles und analytisches Denken, sowie Erfahrung im Projektmanagement.
• Verhandlungsgeschick gegenüber Netzbetreibern und Tower Companies.
• Kenntnisse über Marktumfeld, gesetzliche und technologische Entwicklungen.
• Netzwerk im Markt der nationalen Netzbetreiber von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1).

Aufgaben

• Du steuerst proaktiv Netzausbaustrategien und Planungskonzepte.
• Du erstellst Standortdesigns für das Mobilfunknetz.
• Du koordinierst mit Netzbetreibern und Tower Companies.
• Du betreust das Projekt an der Schnittstelle zu externen Partnern.

Kenntnisse

Projektmanagement

Telekommunikationstechnik

Analytisches Denken

Verhandlungsführung

Marktkenntnisse Telekommunikation

Deutschkenntnisse C1

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Stellen-ID: 287852

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

• Du steuerst und verantwortest als Expert Planning (m/w/d) proaktiv die Umsetzung von Netzausbaustrategien und Planungskonzepten zum Aufbau bzw. Modernisierung der Mobilfunknetze mit Fokus auf Standorte in sog. Co-Usage (mehrere Netzbetreiber am Standort)
• Du verantwortest die Erstellung von Standortdesigns für das Mobilfunknetz (Funk-/Accessnetz) und trägst die Entscheidung zur Festlegung der Standortkonfigurationen und Systemtechnik
• Du stehst im ständigen Austausch mit den weiteren Betreibern am Standort zu Durchsetzung der bestmöglichen Netzkonfiguration der Vodafone im Sinne Co-Usage
• Du steuerst das Projekt direkt an der Schnittstelle zu einem dedizierten Netzwerk externer Partner und bist erster Ansprechpartner für nationale Netzbetreiber, Tower Companies und deren Partner im Projekt

Was Dich auszeichnet:

• Eine abgeschlossene Hochschulausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung
• Vertiefte Erfahrungen im Bereich der Telekommunikationstechnik
• Ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken und Arbeiten, fundierte Kenntnisse im professionellen Projektmanagement
• Verhandlungskompetenz zur Durchsetzung der Interessen der Vodafone bei anderen Netzbetreibern und Tower Companies sowie deren Partnern
• Vertiefte Kenntnisse über das Marktumfeld, aktuelle gesetzliche und technologische Entwicklungen
• Ein bestehendes Netzwerk im Markt der nationalen Netzbetreiber und deren Partnern ist von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER)

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Hannover für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV

Wer wir sind:

Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.

Together we can.