Expert Accounting Policies (m/w/d)

RxREVU, Inc.; Neuss; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiteraktienkauf

Gesundheitsmanagement

Corporate Benefits

Rheinmetall Academy Personalentwickel

Versicherungsberatung

Zusammenfassung

Rheinmetall am Standort Neuss sucht eine erfahrene Fachkraft im Konzernrechnungswesen zur operativen Umsetzung und Prüfung der Bilanzierungsstandards nach HGB und IFRS.

Sie bearbeiten IFRS/HGB-Fragestellungen, analysieren Auswirkungen neuer Standards auf das Steuerungsmodell und unterstützen divisionsweite Einführung. Zudem führen Sie Schulungen durch und betreuen internationale Tochtergesellschaften; sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Accounting/Wirtschaftsprüfung oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
• Fundierte IFRS-/HGB-Kenntnisse im Einzel- und Konzernabschluss.
• Gute Kenntnisse regulatorischer Anforderungen an externe Berichterstattung.
• Sicherer Umgang mit Excel und idealerweise SAP SEM-BCS.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit.
• Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten.

Aufgaben

• Operative Umsetzung und Überprüfung der Anwendung von Bilanzierungsstandards nach HGB und IFRS
• Bearbeitung komplexer Fragestellungen nach IFRS und HGB
• Analyse der Auswirkung neuer Rechnungslegungsstandards und deren Auswirkungen auf das Steuerungsmodell sowie divisionsweite Einführung
• Durchführung von Schulungen
• Mitwirkung bei der Erstellung vom monatlichen Konzernabschlusses nach IFRS
• Unterstützung der internationalen Tochtergesellschaften bei Fragen zu Berichtserfordernissen
• Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer, Fachabteilungen und Tochtergesellschaften bei Fragen zu bilanzierungsrelevanten Sachverhalten

Kenntnisse

IFRS-/HGB-Kenntnisse

Regulatorische Anforderungen (ESEF, DR

Deutsch- und Englischkenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Engagement

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Accounting/Revision

Tools

Excel

SAP SEM-BCS

Jobbeschreibung

• Operative Umsetzung und Überprüfung der Anwendung von Bilanzierungsstandards nach HGB und IFRS
• Bearbeitung komplexer Fragestellungen nach IFRS und HGB
• Analyse der Auswirkung neuer Rechnungslegungsstandards und deren Auswirkungen auf das Steuerungsmodell sowie divisionsweite Einführung
• Durchführung von Schulungen
• Mitwirkung bei der Erstellung vom monatlichen Konzernabschlusses nach IFRS
• Unterstützung der internationalen Tochtergesellschaften bei Fragen zu Berichtserfordernissen
• Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer, Fachabteilungen und Tochtergesellschaften bei Fragen zu bilanzierungsrelevanten Sachverhalten

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Accounting / Wirtschaftsprüfung oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• Fundierte theoretische sowie praktische IFRS- / HGB- und Bilanzierungskenntnisse im Einzel- und Konzernabschluss
• Gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen an die externe Berichterstattung (z.B. ESEF, DRS) sowie Kenntnisse über Anforderungen aus der nicht-finanziellen Berichterstattung
• Sicherer Umgang mit Excel und idealerweise mit SAP SEM-BCS
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft)
• Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie überdurchschnittliches Engagement

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:

• Unterstützung der Work-Life-Balance mithilfe flexibler Arbeitszeitmodelle sowie mobilem Arbeiten, wo möglich und sinnvoll (bis zu 30%)
• Sehr gute Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms
• Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten sowie standortbezogenen Benefits
• Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
• Beratung und Vermittlung von privaten Versicherungen (z.B.: Kfz, Hausrat, Reise, Rente & Vorsorge) für Rheinmetall-Mitarbeitende sowie deren Angehörige