- Schnittstelle zwischen Konzernsteuerabteilung und externem Berater
- Erstellung und Meldung von monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung und Lohnsteueranmeldungen
- Erstellung und Review von Steuererklärungen, Steuerberechnungen nach HGB und IFRS
- Eigenständige Betreuung von Außenprüfungen, Verhandlung mit Finanzbehörden
- Überwachung, Einhaltung und Beratung bei Verrechnungspreisen
- Koordination und Beantwortung steuerlicher Fragestellungen im gesamten Konzern
- Weiterentwicklung des Tax Compliance Management Systems, Prozessoptimierung, Automatisierung von Steuerprozessen und Nutzung von Data-Analytics-Tools
- Führung des Steuerteams und sukzessives Insourcing von ausgelagerten Steuerthemen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Jura, Finanzwesen)
- Abgeschlossenes Steuerberaterexamen
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerberatungsgesellschaft / Wirtschaftsprüfung oder in der Steuerabteilung eines internationalen Konzerns
- Tiefgehende Kenntnisse im Ertragsteuer-, Umsatzsteuer- und internationalem Steuerrecht sowie Verrechnungspreisen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft)
- Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie überdurchschnittliches Engagement
- Starke dienstleistungs- und prozessorientierte Arbeitsweise sowie lösungsorientierte Herangehensweise
- Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:
- Unterstützung der Work-Life-Balance mithilfe flexibler Arbeitszeitmodelle sowie mobilem Arbeiten, wo möglich und sinnvoll (bis zu 30%)
- Sehr gute Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms
- Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten sowie standortbezogenen Benefits
- Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
- Beratung und Vermittlung von privaten Versicherungen (z.b.: Kfz, Hausrat, Reise, Rente & Vorsorge) für Rheinmetall-Mitarbeitende sowie deren Angehörige