Expansion Manager (d/m/w)

AUTO1 Group; Berlin; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die AUTO1 Group sucht einen Expansion Manager (d/m/w) für das Real Estate Team. Verantwortungsbereich umfasst das Immobilienmanagement aller Standorte und das Führen von Verhandlungen zu Standorten und Kooperationen. Mit über 600 Niederlassungen in Europa bietet die AUTO1 Group erstklassige Möglichkeiten im Immobiliensektor. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft des Auto-Verkaufs mit uns!

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeit

Flache Hierarchien

Kostenlose Nutzung unserer Sprachlernapp

Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Rabatte auf namhafte Marken

Qualifikationen

• Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Real Estate, vorzugsweise in der Expansion eines Filialisten.
• Zahlenaffinität und gute Kenntnisse in Excel / Google Sheets.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1), Englischkenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Führung und Betreuung von Verhandlungen zu Kooperationen und Neuanmietungen.
• Akquise neuer Standorte und Aufbau eines Netzwerks zu Maklern und Investoren.
• Organisieren und Unterstützen des Eröffnungsprozesses neuer Standorte.

Kenntnisse

Verhandlungsführung

Analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Netzwerkaufbau

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft oder vergleichbarer Universitätsabschluss

Tools

Excel

Google Sheets

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Für unsere offene Position alsExpansion Manager (d/m/w)suchen wir dich! Starte im Real Estate Team und sei zuständig für das Immobilienmanagement unseres WKDA Real Estate & Procurement Departments. In dieser Abteilung unterstützen wir den operativen Betrieb aller Standorte der AUTO1 Group.

Wir alsWKDA, mit über 600 Niederlassungen in 10 Ländern Europas vertreten, sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender digitalen Automobilplattform. Unsere kostenlose Online-Bewertung und das breite Netz an Niederlassungen bieten privaten Fahrzeughaltern einzigartige Services für den reibungslosen Verkauf ihres Gebrauchten.

Stellenbeschreibung

• Führe und betreue Verhandlungen zu Kooperationen, Projektaufträgen, Neuanmietungen, Verlängerungen und Ersatz von Standorten
• Akquiriere neue Standorte und baue dabei ein Kontaktnetzwerk zu Maklern, Hausverwaltungen, Investoren als auch Projektentwicklern auf
• Unterstütze uns bei der Objektbesichtigung vor Ort, prüfe und verhandle eigenverantwortlich Miet-, Pacht- sowie Rahmenverträge
• Organisiere den Eröffnungsprozess der angemieteten Standorte sowie die Rückgabe von Mietobjekten gemeinsam mit dem Team
• Erstelle Analysen und innovative Konzepte für Handlungsentscheidungen zur Entwicklung des bundesweiten Filialnetzwerkes
• Evaluiere und betreue Bestandsobjekte in kaufmännischen und vertraglichen Themen und sei stets erster Ansprechpartner bei Unklarheiten oder Fragen

Qualifikationen

• Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Real Estate, vorzugsweise in der Expansion eines Filialisten
• Erste Berührungspunkte mit einem dynamischen Arbeitsumfeld (bpsw. Start Up) ist ein Pluspunkt
• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft oder einen vergleichbaren Universitätsabschluss bringst du mit
• Zahlen schrecken dich nicht ab und mit Excel / Google Sheets kennst du dich gut aus
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und verfügst über Reisebereitschaft
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1), Englischkenntnisse sind von Vorteil

Zusätzliche Informationen

• Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeit (2-3 Tage pro Woche)
• Flache Hierarchie: bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und viel lernen
• Kostenlose Nutzung unserer Sprachlernapp
• Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Rabatte auf namhafte Marken und Vergünstigungen auf unseren gesamten Fahrzeugbestand

Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen!

Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen, um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.

Kontakt
Efhalya Arsya

Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

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